Faites avancer votre carrière comme Analyste Senior en Rémunération et Avantages Sociaux. Contribuez à la conception de programmes compétitifs adaptés aux besoins des talents.En tant qu'analyste senior, vous serez responsable de mener des analyses approfondies pour garantir que les programmes de rémunération et d'avantages sociaux soient en phase avec le marché et les lignes directrices de l'organisation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion stratégique des talents, en travaillant directement avec les partenaires RH et les dirigeants.



Une expertise en conformité et en gouvernance renforcera votre apport au sein de l'équipe.Key Responsibilities:Élaborer des structures salariales et lignes directricesAnalyser l'utilisation et les coûts des programmes d'avantagesSuperviser les audits liés aux rémunérationsFournir des conseils basés sur les données aux gestionnairesParticiper aux projets de transformation RHRequirements:Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe5 à 10 ans d'expérience en rémunération et avantages sociauxExpertise en évaluation des postes et analyticsConnaissance des systèmes SIRH et plans de rémunérationCertification professionnelle comme CCP, souhaitéeMettez à profit vos compétences en analyse et stratégie pour façonner la politique de rémunération et d'avantages de notre organisation.

📌 Analyste Senior En Rémunération Et Avantages (Montreal)
🏢 Groupe Touchette
📍 Montreal