Relevant de la direction administrative, la personne titulaire de ce poste assure le traitement complet de la paie pour environ 35 employé(e)s et agit comme personne ressource pour les assurances collectives. Elle veille au respect des obligations légales et fiscales liées à la paie et aux avantages sociaux. La personne titulaire collabore à la préparation des états financiers mensuels et réalise la facturation, les conciliations bancaires, la comptabilisation des factures fournisseurs ainsi que la production des rapports de taxes, dans un contexte structuré et axé sur la collaboration.Traitement informatisé complet de la paie pour environ 35 employé(e)sAgir comme personne-ressource au niveau des assurances collectivesVeiller à la conformité aux obligations légales et règlementaires en lien avec la paieProduction de la DA pour Retraite Québec pour le RREGOP et le RRPEProduction et conciliation des relevés fiscaux de fin d'année (T4, Relevés 1, etc.)Participe à la préparation des états financiers mensuelsFacturation de clients et suivi des factures impayéesComptabilisation de factures de fournisseurs et préparation de déboursésFaire des conciliations bancaires et rapports de TPS et TVQProfil recherchéQualifications et aptitudes requisesDiplôme d'études collégiales en administration-comptabilitéMinimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en comptabilité généraleMinimum de trois (3) années d'expérience pertinente en traitement de paieConnaissance des régimes de retraite RREGOP et RRPE (un atout)Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit; Une connaissance usuelle de l'anglais; Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office (excellente connaissance d'Excel)Connaissance du logiciel SAGE300 (un atout)Bonne connaissance des principes comptables,



des contrôles internes et des taxes à la consommationSens de l'organisation, rigueur et respect des échéanciersAutonomie et initiativeEsprit d'équipe et facilité à s'adapter à un milieu en évolutionCapacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et bonne gestion du tempsLes qualifications des candidates et candidats pourraient être évaluées, notamment au moyen de tests, lors du processus de sélection.Un environnement de travail exceptionnel et flexibleSalaire comparable au secteur publicRégime de retraite RREGOPPossibilité de télétravail partielVacances annuelles totalisant 4 semaines, bonification possible en fonction de l'ancienneté, ainsi que deux semaines de congé durant la période des Fêtes.Gamme complète d'assurances, service de télémédecine, programme d'aide aux employé(e)s et à la famillePossibilité d'adhérer à un REER collectifDes bureaux bien situésBureaux situés à Ahuntsic-Cartierville, au :Montréal, QcFacilement accessibles en transport en commun, à vélo ou en voitureStationnement gratuit et bornes de recharge pour véhicules électriquesEspaces de travail modernes et ergonomiques, à proximité du Parc de la Visitation et des commerces de la rue Fleury Est.Guidée par des valeurs de créativité, d'audace et d'excellence, la Fédération des établissements d'enseignement privés (FEEP) est un centre de services qui dessert près de 200 écoles privées québécoises. Nous vous invitons à découvrir la Fédération, à faire connaissance avec notre équipe et à en apprendre davantage sur les avantages qui vous attendent sur notre page Carrières.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 1er avril 2026, à Sylvain Filion à [email protected] candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception; les entrevues peuvent débuter avant la fin de l'affichage.

📌 Technicien(Ne) En Administration - Paie Et Comptabilité (Montreal)
🏢 Fédération des établissements d'enseignement privés
📍 Montreal