About Ryder Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le domaine des solutions de transport intégré, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous fournissons l'expertise et les ressources nécessaires pour construire et maintenir une flotte qui favorise le succès commercial. Chez Ryder, nous nous engageons à investir dans nos employés et à promouvoir une culture collaborative et axée sur l'équipe qui soutient la croissance à tous les niveaux. En tant qu'entreprise fière d'être inscrite au classement Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites avec plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employés est un pilier de notre culture, et nous sommes honorés d'être reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025. About the Job Type: Poste permanent à temps pleinSalary: 32 $ – 35 $ / heure + prime de quartShifts: Du lundi au vendredi, de 15h30 à 00h00Location: Vanier, QC Why Ryder? Paiement hebdomadaire Forfait d'avantages sociaux complet après 30 jours 10 jours de congés payés dès l'embauche Partage des bénéfices différés et plans d'épargne-retraite Un environnement de travail sûr, amical et respectueux Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025 Essential Functions Effectuer l'entretien des véhicules et les tâches de maintenance lourde selon les besoins Agir en tant que mentor pour les niveaux Tech1 et Tech2 Interagir avec les clients/conducteurs pour déterminer correctement la nature de la plainte une fois une tâche assignée Additional Responsibilities Entretien des pneus et des roues: Formation à la sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220) Maintenance préventive: Freins‑Air: Formation et qualification en freins à air dans les 90 jours (BA220&BA298) FreinsHydrauliques: Formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (BH220&BH298)*selon le cas Climatiseur, chauffage et réfrigération Manutention/Transfert de charges,



hayons élévateurs Systèmes de charge (électriques): Formation en électricité HD dans les 90 jours (DR208) Effectuer des diagnostics et des réparations des systèmes de charge Système de démarrage (électrique) Système d'éclairage et accessoires électriques Embrayage Systèmes de refroidissement Essieux motrices Transmission Moteurs diesel et à essence – Tous moteurs Systèmes de carburant Direction et essieux non motorisés et alignement Suspension‑Châssis et cabine Système de couplage des véhicules (PM) Skills and Abilities Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et idées communiquées Excellentes compétences en communication verbale et écrite Grande rigueur et fiabilité Disponibilité pour les astreintes et pour travailler en quart de travail / week‑ends Solides compétences mécaniques Capacité à effectuer toutes les tâches de niveau débutant, tester les véhicules sur route au besoin Capacité à créer et maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l'organisation (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité pour opérer de manière autonome et être motivé à exceller dans un environnement dynamique Capacité à gérer plusieurs tâches, hautement organisé, avec d'excellentes compétences en gestion du temps Souci du détail et excellentes pratiques de suivi Connaissance et capacité d'appliquer des compétences en informatique: PC, Windows, souris, etc. Qualifications Diplôme d'études secondaires / GED préféré Certificat professionnel ou diplôme technique postsecondaire ou certifications techniques,



préférés Outils de base, requis Aptitude démontrée et expérience appliquée en réparation mécanique de moteurs à essence ou diesel automobiles, y compris: Maintenance préventive de routine, comprenant les changements d'huile, les réparations de freins et de pneus, requise Diagnostics et réparations de base, y compris les systèmes de climatisation et électriques, requis Trois (3) ans ou plus d'expérience pertinente, préférée Connaissance et capacité d'appliquer des compétences en informatique: PC, Windows, souris, etc. Permis de conduire commercial valide (CDL)CLASSEA, préféré Toute autre certification requise selon le site Our Culture & Commitment At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety. Your Voice. Your Success. The Future We Build Together. Authorization to Work in Canada As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment. Significant Note: Some positions require additional screening that may include employment and education verification; motor vehicle records check and a road test; and/or badging or background requirements of the customer to which you are assigned. All screening is conducted in accordance with applicable privacy and human rights legislation and is limited to information directly related to the requirements of the position. Security Notice for Applicants Ryder will only communicate with an applicant directly from a (@ryder.Com) email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of

📌 Technicien De Maintenance En Véhicules Lourds Diesel (Quebec City)
🏢 Ryder System
📍 Quebec City