Mettez à profit vos talents en gestion en tant qu'Administrateur Talent au sein des Ressources Humaines. Participez aux efforts de recrutement et à l'amélioration des processus d'acquisition de talents.Ce rôle essentiel implique de soutenir les opérations de dotation et de garantir que les systèmes RH restent à jour et précis. Avec un diplôme en administration de bureaux ou en gestion des ressources humaines, ainsi que deux ans d'expérience, vous serez responsable de la coordination des activités liées à l'acquisition de talents.



Votre attention méticuleuse aux détails renforcera l'efficacité des processus RH.Key Responsibilities:Offrir un soutien administratif aux opérations de recrutementGérer l'ouverture et le suivi des demandes de personnelAssurer l'intégrité des données dans les systèmes RHProduire des rapports et des tableaux de bord sur le recrutementSoutenir la logistique des initiatives de recrutementRequirements:Diplôme en administration des affaires ou RH exigéMinimum de deux ans d'expérience en contexte RHÊtre bilingue en anglais et français est obligatoireBonne maîtrise de MS Office requiseForte capacité d'organisation et d'attention aux détailsContribuez à l'efficacité des opérations de recrutement avec votre expertise en administration des ressources humaines.

📌 Administrateur Talent En Ressources Humaines - Recrutement Et Gestion (Riviere-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles)
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