Exploitez votre expertise en ingénierie avec Bombardier en tant que responsable de la gestion des talents, axé sur l'innovation et la stratégie. Ce rôle hybride nécessite une vision claire pour un impact maximal.Avec plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, vous dirigerez les efforts de l'organisation en matière de gestion des talents. Dans ce poste, vous serez responsable de l'élaboration d'initiatives qui soutiennent le développement de nouvelles compétences et l'amélioration continue des processus.



Vous aurez une influence directe sur les décideurs de la communauté d'ingénierie.Key Responsibilities:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talentsÉvaluer et proposer des améliorations organisationnellesEncadrer l'équipe Stratégie et Gestion des compétencesÉlaborer des formations ciblées pour les ingénieursFournir des recommandations aux dirigeants basées sur des donnéesRequirements:Diplôme en ingénierie avec 15 ans d'expérienceSolides compétences organisationnelles et multitâchesExcellentes compétences en communication écrite et oraleExpérience en Kaizen et résolution de problèmesCompétences informatiques avancées, y compris PowerBIContribuez au succès continu de Bombardier grâce à votre expertise en gestion des compétences.

📌 Responsable De La Gestion Des Talents En Ingénierie (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval