Rejoignez une équipe en tant qu'expert en relations de travail et faites la différence. Vous serez chargé de veiller à des relations de travail harmonieuses et de gérer des conflits avec efficacité.Ce rôle exige une solide expérience de 5 ans en relations de travail, où vous agirez en tant que point de contact entre les cadres et les syndicats. Vous apporterez des conseils pour résoudre des griefs, administrer des conventions collectives et former les superviseurs.



Ce poste vous permettra d'influencer directement la culture organisationnelle en promouvant des relations de travail efficaces.Key Responsibilities:Établir des relations solides avec les syndicatsGérer les griefs avant l'arbitrageÉlaborer des stratégies en matière de relations de travailAnimer des séances de formation pertinentesParticiper aux négociations de conventions collectivesRequirements:Au moins 5 ans d'expérience dans le domaineCompétences en interprétation de conventions collectivesBaccalauréat en relations de travail requisMaîtrise du français et de l'anglais nécessaireCompétences analytiques et orientées résultatsUtilisez vos compétences pour influencer positivement l'environnement de travail et promouvoir des relations harmonieuses.

📌 Expert En Relations De Travail Pour Gestion De Griefs Et Négociations (Edmonton)
🏢 CN
📍 Edmonton