Qui sommes-nous ?

Distribution Mansion est l’un des plus importants entreposeurs et transporteurs d’aliments surgelés au Québec. Nous collaborons avec plusieurs joueurs majeurs de l’industrie alimentaire. En pleine croissance, nous misons sur des équipes engagées, rigoureuses et fières de contribuer à l’excellence de nos opérations.

Mission principale

Le superviseur ou la superviseure aux opérations assure la coordination des activités d’entrepôt, incluant la réception, la préparation de commandes et l’expédition. Il ou elle mobilise les équipes afin d’atteindre les objectifs opérationnels dans le respect des normes de qualité, de salubrité et de santé et sécurité.

Responsabilités clés

1.Coordination des opérations – Réception, préparation et expédition

- Planifier, organiser et prioriser quotidiennement les opérations de réception et d’expédition selon les urgences opérationnelles et les délais clients.
- Assurer le suivi des commandes devant être expédiées le jour même afin d’optimiser les séquences et les temps de chargement.
- Assigner les tâches de préparation, de chargement et de déchargement aux caristes et opérateurs.
- Coordonner efficacement les mouvements de marchandises sur les quais.
- Vérifier la conformité et l’exactitude des documents opérationnels et s’assurer qu’ils reflètent fidèlement les opérations effectuées.
- Identifier, signaler et assurer le suivi des situations de non-conformité.
- S’assurer que les marchandises reçues sont localisées conformément aux zones d’entreposage, aux températures requises et aux exigences des clients.
- Veiller à la saine gestion des inventaires et à la rotation des stocks afin d’assurer l’exactitude, la conformité et l’efficacité des opérations d’entrepôt.

2. Gestion, accompagnement et formation du personnel

- Agir comme personne-ressource auprès du personnel d’entrepôt concernant les opérations quotidiennes.
- Mobiliser, encadrer et motiver l’équipe afin de maintenir un climat de travail respectueux, sain et productif.
- Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés du département.




- S’assurer que les employés comprennent et exécutent adéquatement leurs tâches.
- Effectuer des suivis réguliers concernant la qualité et l’exactitude du travail réalisé.
- Gérer les problématiques opérationnelles et humaines relevant de son département.
- Effectuer des comptes rendus réguliers à son supérieur immédiat sur l’état des opérations et des équipes.
- Respecter et faire respecter les exigences de qualité, de salubrité et les normes HACCP applicables à son poste.

3. Continuité opérationnelle et communication inter-quarts

- Assurer une communication structurée lors des changements de quart avec les chefs d’équipe.
- Effectuer un compte rendu clair des travaux réalisés, des tâches à compléter et des enjeux rencontrés.
- Collaborer avec les chefs d’équipe afin d’identifier des solutions et des pistes d’amélioration continue pour le secteur.

4. Productivité et amélioration continue

- Soutenir l’équipe de gestion dans les initiatives d’amélioration continue.
- Formuler des recommandations sur l’organisation du travail, les méthodes opérationnelles et l’utilisation de la main-d’œuvre.
- Participer à des projets spéciaux ou à des mandats ponctuels selon les besoins de l’organisation.
- Agir à titre de remplaçant temporaire pour certains postes opérationnels ou de supervision lorsque requis.

5. Santé, sécurité et conformité

- Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail.
- S’assurer du port des équipements de protection individuelle requis.
- Mettre en œuvre des mesures concrètes de prévention des accidents.
- Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail, conformément aux lois et règlements en vigueur.
- Formuler des recommandations visant l’amélioration de la sécurité et des méthodes de travail.




- Promouvoir activement une culture forte et exemplaire en santé et sécurité.

Compétences clés

- Leadership mobilisateur et attitude positive.
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
- Rigueur, minutie et fiabilité.
- Jugement professionnel et sens des priorités.

Qualifications et expériences requises

- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en milieu d’entreposage.
- Diplome d'études secondaires (DES) ou équivalent
- Expérience en gestion, encadrement et formation de personnel.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion d’inventaire.
- Excellentes capacités d’organisation, d’initiative et de gestion des priorités.
- Bilinguisme, un atout.

Ce que nous offrons

- Gamme complète d’avantages sociaux.
- Environnement de travail dynamique, structuré et axé sur l’amélioration continue.
- Possibilités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’organisation.
- Nous offrons également un milieu de travail convivial favorisant le bien-être de nos employés, avec un gym sur place, un espace détente avec fauteuil de massage ainsi que des viennoiseries offertes aux employés.

Conditions d’emploi

- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de travail variable selon les besoins opérationnels.
- Vacances : 4 semaines par année.
- Congés de maladie : 5 journées payées par année.
- Travail effectué à environ 50 % en milieu réfrigéré et 50 % en environnement de bureau.

Prêt(e) à relever un nouveau défi? Rejoignez-nous et participez activement à la croissance et au succès de notre organisation.

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Expérience:
- Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
- HACCP: 1 an (Obligatoire)

Langue:
- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Superviseur ou superviseure aux opérations (Candiac)
🏢 LES DISTRIBUTIONS ALIMENTAIRES MANSION
📍 Candiac