Montréal (mode hybride – 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)Salaire : selon l'expérienceÀ propos du rôleNous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie rigoureux(se) et proactif(ve) pour se joindre à une équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de paie, tout en assurant conformité, précision et respect des échéanciers dans un environnement en constante évolution.Responsabilités principalesCoordonner et traiter la paie de façon précise et dans les délais prescritsValider l'ensemble des groupes de paie avant la soumission finaleIdentifier et escalader les enjeux liés à la paie lorsque nécessaireGérer les saisies sur salaire en assurant l'exactitude des retenuesEffectuer les validations liées aux avantages sociaux et à l'assurance collectiveAgir à titre de personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour toute question relative à la paieAnalyser et résoudre les écarts de paie, tout en assurant les suivis requisPréparer et produire divers rapports, relevés et sommaires liés à la rémunération et aux avantages sociauxParticiper activement aux activités de fin d'année (T4, Relevé 1,



etc.)Soutenir les audits internes et externesOffrir un soutien aux employés syndiqués et non syndiquésAssurer un support transversal à l'équipe lors des périodes de vacancesAnalyser les problématiques et recommander des solutions d'amélioration continueMaintenir à jour ses connaissances des lois et meilleures pratiques en paie (Canada, États-Unis, Royaume-Uni)Contribuer aux projets spéciaux, incluant les acquisitions et l'implantation de nouveaux systèmesProfil recherchéMinimum de 4 ans d'expérience en paieDésignation PCP (Association canadienne de la paie)Expérience confirmée en paie canadienne (paie américaine considérée comme un atout)Connaissances en paie ou avantages sociaux européens (atout)Maîtrise de Ceridian Dayforce (3 à 4 ans d'expérience)Connaissance de UKG (atout)Solide compréhension des normes et obligations liées à la paie en Amérique du NordExpérience en audit, validation d'écarts et rapprochement des comptes de paieRigueur, sens de l'analyse et excellent souci du détailCapacité à gérer les priorités dans un environnement dynamiqueBilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit

📌 Payroll Specialist (Montreal)
🏢 Fuze HR Solutions
📍 Montreal