Tu es passionné par la création architecturale, l'innovation et le travail d'équipe ? Notre entreprise partenaire, un cabinet de conception dynamique et en pleine croissance, recherche un Architecte créatif et rigoureux pour rejoindre ses équipes ! En tant qu'Architecte, tu auras l'opportunité de concrétiser des projets résidentiels et commerciaux stimulants au sein d'un environnement collaboratif, chaleureux et convivial où tes idées feront la différence.

Titre du poste : Architecte

Compagnie :Grande entreprise familiale / Chef de file en construction et excavation

Emplacement : Longueuil

Type de rôle : Permanent

Date de début :À discuter

Salaire : jusqu'à 110k$

Hybride :Horaire 37.5/semaine (horaire flexible)

Avantages

Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h par semaine, horaire adaptable)

Rémunération très compétitive basée sur l'expérience

Milieu de travail stimulant, créatif et axé sur la collaboration

Projets diversifiés dans les secteurs résidentiel et commercial

Responsabilités

Dessins d'exécution : Conception et réalisation des plans techniques.

Détails techniques : Élaboration et perfectionnement des détails d'ingénierie et de construction.

Coordination : Gestion et suivi des échanges entre les différents intervenants du projet.

Contrôle qualité : Vérification minutieuse et révision complète des plans.

Relations clients & professionnels : Animation des rencontres et suivi direct avec la clientèle et les consultants.

Supervision et accompagnement des stagieres.

Qualifications

Formation : Baccalauréat en architecture.

Ordre professionnel : Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ).

Expérience : Minimum de 5 années d'expérience pertinente.

Logiciels : Maîtrise approfondie de Revit (un test de connaissance sera demandé).

Réglementation :



Solide connaissance du Code national du bâtiment (CNB) et des normes en vigueur.

Maîtrise du français

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Architecte - Longueuil (Quebec City)
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