Lumen est un distributeur d’équipements électriques avec un centre de distribution automatisé ultra-moderne et une entreprise dynamique qui investit dans le développement de ses employés. Faire partie de l’équipe Lumen signifie être entouré d’une équipe motivée, toujours si enthousiaste pour contribuer quotidiennement au succès de l’entreprise.

Nous prenons à cœur le bien-être de nos employés et voulons leur offrir le meilleur environnement de travail possible. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels pour répondre aux besoins de nos employés et de leurs familles. Notre équipe d’un peu plus de 700 employés, répartie à travers la province de Québec et quelques autres provinces du Canada, travaille dans un environnement qui favorise la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.

Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com

Sommaire du poste

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le ou la technicien(ne) en recrutement contribue aux activités d'attraction et d'acquisition de talents en assurant le soutien administratif et opérationnel des processus de recrutement. Il/elle veille à offrir une expérience positive aux candidats et à assurer un suivi rigoureux des dossiers de recrutement.

Vous êtes: Passionné, proactif, organisé, rigoureux, analytique et axée sur les résultats.

Vous possédez:

- D'excellentes compétences en communication orale et écrite
- Une expérience en recrutement de 18 à 24 mois.




- Connaissance du cycle complet de recrutement et des meilleures pratiques en matière d’embauche;
- Solides aptitudes en organisation, gestion du temps et souci du détail;
- Excellentes compétences relationnelles, esprit de collaboration et de travail en équipe;
- Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Vos responsabilités sont :

- Gérer le cycle de recrutement complet (affichage de poste, tri des candidatures, entrevues, prise de références et suivis auprès des candidats)
- Assurer les suivis auprès des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Préparer les documents liés à l'embauche (offres d'emploi, lettres d'embauche, formulaires administratifs).
- Effectuer les vérifications d’antécédents et de références selon les procédures en place.
- Maintenir à jour les dossiers de recrutement.
- Élaborer et optimiser le recrutement selon des pratiques innovantes afin de favoriser l’attraction de nouveaux employés;
- Développer un bassin de candidats qualifiés et mettre en place des stratégies pour faire connaître Lumen comme un employeur de choix;
- Soutenir l'équipe RH dans l'organisation d'activités de recrutement, de journées carrière et de salons de l'emploi.
- Collaborer avec la coordonnatrice en ressources humaines dans le cadre de l’accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs. (Lumen 2.0, Lumen 3.0).
- Répondre aux demandes d'information des candidats et des gestionnaires.
- Promouvoir le programme de référence interne des employés.

#CORPOCDD Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Fabreville, QC H7P 5P9

📌 Technicien(ne) ressources humaines - recrutement (Fabreville)
🏢 Lumen
📍 Fabreville