TRAVAILLEUR (EUSE) DE QUART OU DE SECTEUR

LIAISON CULTURELLE ET INTERPRÉTATION EN INUKTITUT

3 Postes à temps complet ou temps partiel disponible

Lieu de travail : CHSLD Argyle site Pointe-Claire

300 Av Stillview, Pointe-Claire, QC H9R 0A1- 6e étage

Secteur : Soins et services aux personnes hébergées

UNE MISSION QUI VA AU-DELÀ DES SOINS

Dans le cadre de l'accueil de 19 nouveaux résidents inuit du Nunavik au 6e étage de notre CHSLD Argyle site Pointe-Claire, nous souhaitons accueillir trois personnes engagées et profondément attachées à leur communauté et à leur culture.

Votre rôle sera essentiel : vous serez un pont entre les résidents, leurs familles, leur communauté d'origine et les équipes de soins.

Par votre connaissance de l'inuktitut, de la culture inuite et des réalités du Nunavik, vous contribuerez à créer un milieu de vie où les résidents se sentent compris, respectés, écoutés et en sécurité sur le plan culturel.

Il ne s'agit pas simplement de traduire des mots. Il s'agit de faire comprendre des réalités, des valeurs, des habitudes et des façons de voir, afin que chacun puisse mieux se comprendre.

VOTRE RÔLE

À titre de Travailleur de quart ou de secteur, vous serez une personne-ressource auprès des résidents inuit, de leurs proches et des équipes de soins.

Vous contribuerez notamment à :

- Assurer l'interprétation en inuktitut lorsque nécessaire;
- Faciliter les communications entre les résidents, leurs familles et les intervenants;
- Soutenir les équipes dans leur compréhension de la culture et des réalités inuit;
- Favoriser des pratiques et un environnement culturellement sécuritaire;
- Accueillir les nouveaux résidents et faciliter leur intégration dans leur nouveau milieu de vie;
- Maintenir les liens avec les familles et les communautés d'origine;
- Contribuer à prévenir l'isolement associé à l'éloignement du Nunavik;
- Organiser ou soutenir des activités permettant de maintenir la culture, la langue et l'identité des résidents;
- Accompagner les résidents dans certaines activités de la vie quotidienne, lorsque requis;
- Participer à la création d'un milieu de vie respectueux, inclusif et adapté aux réalités culturelles des personnes hébergées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1. Interprétation et communication

Vous serez appelé(e) à :

- Assurer l'interprétation verbale entre les résidents, leurs proches et les équipes de soins;
- Expliquer et traduire les informations relatives aux soins, aux services et aux activités;
- Faciliter la compréhension des informations transmises aux résidents;
- Soutenir les familles lors de rencontres avec les professionnels;
- Contribuer à réduire les barrières linguistiques pouvant affecter la qualité et la sécurité des services;
- Faciliter les communications avec les proches et les partenaires du Nunavik.

2.



Liaison culturelle et sécurisation culturelle Vous serez une personne de référence pour les équipes afin de :

- Partager vos connaissances de la culture, des valeurs et des réalités inuit;
- Sensibiliser les intervenants aux réalités historiques, familiales, sociales et communautaires du Nunavik;
- Contribuer à adapter les approches d'intervention aux besoins culturels des résidents;
- Agir comme médiateur lorsque des différences de perception ou de compréhension surviennent;
- Favoriser un environnement accueillant, respectueux et culturellement sécuritaire.

3. Accompagnement des résidents

Vous contribuerez à :

- Accueillir les nouveaux résidents et faciliter leur adaptation;
- Établir une relation de confiance avec eux;
- Les aider à exprimer leurs besoins, leurs préoccupations et leurs préférences;
- Favoriser leur autonomie et leur qualité de vie;
- Prévenir l'isolement et les effets liés à l'éloignement de leur communauté;
- Accompagner certains résidents lors de sorties, de rendez-vous ou d'activités, lorsque requis;
- Offrir une présence et un accompagnement adaptés aux besoins particuliers des résidents, dans le respect des directives cliniques et des mesures établies.

4. Relations avec les familles et les communautés Vous contribuerez à maintenir les liens qui sont essentiels au bien-être des résidents :

- Maintenir des communications régulières avec les familles et les proches, lorsque souhaité par le résident;
- Faciliter les échanges entre les résidents, leurs familles et le milieu de vie;
- Soutenir l'organisation d'appels, de rencontres virtuelles et de visites;
- Contribuer au maintien du sentiment d'appartenance à la communauté d'origine;
- Collaborer avec les partenaires et ressources du Nunavik lorsque requis.

5. Culture, animation et participation sociale Vous participerez à la création d'un milieu de vie où la culture inuite a sa place.

Vous pourrez notamment

- Organiser ou soutenir des activités culturelles;
- Favoriser l'utilisation de l'inuktitut dans le quotidien;
- Contribuer à la mise en valeur des traditions, des connaissances et des pratiques culturelles inuit;
- Proposer des activités favorisant le bien-être, la participation sociale et le sentiment d'appartenance;
- Soutenir les initiatives visant à maintenir l'identité culturelle des résidents.

6. Collaboration avec les équipes Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de soins et les différents intervenants.

Vous serez notamment appelé(e) à :

- Participer aux rencontres d'équipe lorsque requis;




- Transmettre les informations pertinentes à la compréhension des besoins culturels et linguistiques des résidents;
- Collaborer avec les professionnels et partenaires impliqués dans leur parcours;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurisation culturelle.

PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne proche de sa communauté, profondément respectueuse de la culture inuit et capable de créer rapidement un lien de confiance.

Exigences essentielles

- Diplôme d'études secondaires (Secondaire V) complété ou combinaison de formation et d'expérience pertinente;
- Maîtrise de l'inuktitut à l'oral;
- Connaissance approfondie de la culture, des valeurs, des traditions et des réalités du Nunavik;
- Capacité à communiquer en anglais;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Capacité à établir des relations de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes;
- Capacité à travailler dans un environnement où la confidentialité et le respect de la personne sont essentiels.

Atouts

- Connaissance du français;
- Expérience auprès des personnes aînées ou en perte d'autonomie;
- Expérience en accompagnement communautaire;
- Expérience en animation ou en intervention auprès de personnes vulnérables;
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans un milieu d'hébergement.

LES QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

- Écoute et empathie;
- Respect profond de la culture et des différences;
- Sens des responsabilités;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Autonomie et initiative;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité d'adaptation;
- Habiletés en communication interculturelle;
- Capacité à intervenir avec tact et diplomatie;
- Sensibilité aux réalités des personnes vulnérables.

POURQUOI CE POSTE EST KEY Pour une personne qui quitte temporairement son territoire, sa communauté et ses repères pour être hébergée à l'extérieur du Nunavik, la langue, la culture, les liens familiaux et le sentiment d'appartenance jouent un rôle important dans son expérience du milieu de vie. Votre présence permettra de créer un véritable lien entre deux univers.

Vous serez une personne qui écoute, qui explique, qui accompagne, qui rapproche et qui aide les équipes à mieux comprendre les personnes qu'elles accompagnent.

Votre culture et votre langue seront au cœur de votre travail.

Les conditions salariales et les autres avantages seront précisés au moment de l'embauche.

POUR POSTULER

Vous souhaitez mettre votre connaissance de la langue et de la culture inuit au service des résidents et contribuer à leur offrir un milieu de vie respectueux et sécurisant?

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire une réelle différence dans le quotidien des résidents et de leurs familles.

Lieu du poste : En présentiel

📌 Travailleur (euse) de quart ou de secteur LIAISON CULTURELLE ET INTERPRÉTATION EN INUKTITUT (Pointe-Claire)
🏢 Excelsoins
📍 Pointe-Claire