T-2111-285-2627-91490 LIEU DE TRAVAIL: cole secondaire le Carrefour STATUT : Remplacement temporaire - 2.5 jours/semaine CORPS D''EMPLOI CHELLE : 2111 - 56 670 $ 100 410 $/anne Vous faites preuve de leadership, douverture et dengagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs quon vhicule.

Ici, lvolution, les possibilits et le climat de travail bienveillant sont au cur de notre quotidien.

Dcouvrez pourquoi vous aurez L''espace pour grandir avec nous,en visionnant cette vido .

Forts de nos leaders engags, nous visons devenir une organisation apprenante.

Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos lves russissent et contribuent btir de faon responsable la socit de demain.

Devenez notre futur(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) EN MILIEU SCOLAIRE L''COLE SECONDAIRE L E CARREFOUR! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ: Membre de lOrdre professionnel des travailleurs sociaux et des thrapeutes conjugaux et familiaux du Qubec; Bonne connaissance des encadrements lgaux; Connaissance du rle et des responsabilits des corps demploi professionnel; Ouverture parfaire son expertise auprs des clientles des classes denseignement spcialis; Capacit mobiliser les quipes universelles et les quipes-coles; Capacit danalyse rflexive dmontre; Sens de lorganisation; Collaboration au dploiement du plan daccompagnement; Capacit d''adaptation et grande autonomie; Habilet collaborer avec les enseignants et l''quipe cole sur diffrents projets; Matrise de la langue franaise, l''oral comme l''crit; Exprience en milieu scolaire constitue (un atout).

En vous joignant nous, vous aurez: LESPACE POUR COLLABORER Nous avons besoin de vous pourfaire partie dune quipe interdisciplinaire compose de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie,



de la psychoducation, du travail social, de l''ergothrapie et de l''orthophonie.

Venez dcouvrir pourquoi Roxanne, Emmanuelle, Lyse-Andre, Annick, Valrie et Marie-Pierre ont choisi le CSSP : Cliquez-ici! LESPACE POUR INNOVER Plus spcifiquement, vous devrez: Faire laprvention, de promotion, de dpistage et dvaluation du fonctionnement social des lves et des groupes dlves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficults dordre affectif, social, scolaire ou familial, ainsi que de dtermination et de mise en oeuvre dun plan dintervention au niveau social, dans le but de soutenir et rtablir le fonctionnement social, de favoriser le dveloppement optimal de llve en interaction avec son environnement et de faciliter son cheminement scolaire.

Apprendre en contribuant plusieurs autres dfis qui ne sont pas numrs ici! Pour plus dinformation, veuillez consulter le lien suivant: Plan de classification du personnel professionnel . PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS: Cotisation professionnelle rembourse conformment au cadre de rfrence tabli; Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP); Stationnement proximit et sans frais; SACHEZ QUE: Rmunration additionnelle de 2,5% octroye au. la dtenteur(trice) dune matriselorsque celle-ci est exige au Plan de classification et requise dans le cadre de lexercice de ses fonctions,aprs quil(elle)



ait sjourn un an lchelon 18 (article 6-2.05 de la convention collective) Responsable du recrutement: Mlanie Choinire Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature ds maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un rseau de 71 coles et centres de formation regroupant 21 municipalits en Montrgie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intrt, mais nous communiquerons quavec celles retenues.

Nous appliquons un programme daccs lgalit et nous invitons les femmes, les minorits visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature et remplir le formulaire de dclaration.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent tre assistes pour le processus de prslection ou de slection.

Nos employs sont soumis la Loi sur la Lacit de ltat et la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (loi 94).

Ces

Loisprvoient, entre autres choses,lobligation dexercer ses fonctions visage dcouvert tout membre du personnel du CSSPetlinterdictiondu port dun signe religieuxpour toute personne en contact avec les lves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la rception des candidatures.

Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d''une obligation lgale ou d''une ordonnance d''un tribunal ou dans le cadre de l''excution d''un contrat confi Workland.

Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection adquate des renseignements personnels.

📌 Travailleur ou travailleuse social(e) - École secondaire le Carrefour (Varennes)
🏢 Centre de services scolaire des Patriotes
📍 Varennes