Poste: Technicien(ne) RH et paie Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu Horaire: 37hrs Salaire: 60k-70k (adaptable selon exprience) la recherche d''un dfi motivant o ta rigueur, ton autonomie et tes habilets relationnelles feront une diffrence concrte ? Nous sommes prsentement la recherche d''un(e) Technicien(ne) RH et paie pour une belle entreprise uvrant dans le domaine de la construction, actuellement en pleine priode d''acquisition et de croissance.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez non seulement responsable du cycle complet de la paie, mais vous deviendrez galement une personne-ressource cl pour le quotidien des oprations RH et SST.

Si tu cherches un quotidien polyvalent et vari, loin de la routine, ce poste est fait pour toi ! Avantages Semaine de 37 heures avec un quilibre vie personnelle/professionnelle optimal et cong le vendredi aprs-midi partir de midi ! 4 semaines de vacances par anne (2 semaines l''t et 2 semaines lors de la fermeture du temps des Ftes). 4 journes de congs mobiles.

Assurances compltes: Rgime d''assurances collectives, tlmdecine et PAE.

Remboursement annuel de 250 $ pour vos activits physiques, quipements sportifs ou abonnements.

Responsabilits Volet Paie & Administration Traitement complet du cycle de la paie hebdomadaire (CCQ et rgulire) l''aide du logiciel Maestro.

Saisie et vrification rigoureuse des feuilles de temps et ajustement des heures (surtemps, dplacements).

Production et paiement des remises gouvernementales (DAS, remises CCQ, REER, RPDB, T4/Relev 1) dans les dlais prescrits.

Cration des dossiers d''employs,



gestion des accs et mission des relevs d''emploi (RE).

Volet Ressources Humaines & SST Suivi administratif complet des dossiers d''embauche, accueil et intgration des nouveaux talents.

Mise jour et suivi rigoureux du calendrier d''expiration des cartes de comptences CCQ et formations via le logiciel FK.

Coordination et distribution des quipements et vtements de travail auprs du personnel de chantier.

Gestion administrative et suivis des dossiers de rclamations de sant et scurit au travail (CNESST) en lien avec la firme externe.

Implication active dans les comits internes (SST, comit festif) et participation au rayonnement de l''entreprise.

Qualifications Formation professionnelle en comptabilit, RH ou exprience pertinente 3 5 ans d''exprience dans un rle similaire (cycle complet de la paie) Connaissance du logiciel Maestro (un fort atout) Sommaire Si tu crois avoir les qualifications pour ce rle et que tu aimerais en discuter avec moi, n''hsites pas me contacter directement au Tu peux aussi appliquer ici directement.

Ajoute-moi sur Linkedin au plaisir de te rencontrer! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien RH et Paie (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu