tes-vous prt propulser votre carrire vers de nouveaux sommets au sein d''une organisation d''envergure internationale ? Cherchez-vous avoir un impact rel en concevant et en installant des infrastructures maritimes et portuaires durables ? Avez-vous la fibre d''un vritable leader capable de mener des chantiers importants tout en respectant des valeurs environnementales et sociales fortes ? Rejoignez une entreprise vocation industrielle et environnementale spcialise dans les amnagements pour le secteur nautique pour ses structures civiles.

En tant que charg de projets snior, vous serez le chef d''orchestre de la ralisation oprationnelle des affaires pour la zone des Amriques, directement depuis notre site de Saint-Eustache.

Ce poste de charg de projets snior consiste grer une quipe de professionnels, superviser des projets de passerelles et d''infrastructures cls en main, et veiller au succs global des oprations sur le terrain.

Avantages Le milieu de travail Saint-Eustache est conu pour favoriser votre bien-tre et votre dveloppement continu.

Voici la liste exhaustive des avantages que ce rle de charg de projets snior vous rserve: Un salaire trs comptitif et attractif, allant de 110 000 $ 150 000 $ par anne, ajust avec soin selon vos annes d''exprience.

Un horaire de travail de 40 heures par semaine, offrant une superbe flexibilit : vous pouvez dbuter votre journe entre 7h00 et 8h30 et la terminer entre 16h00 et 17h30.

Une assurance collective complte offerte par l''employeur.

Une assurance mdicament combine une assurance invalidit.

Un rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) coupl un rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB), incluant une gnreuse cotisation de l''employeur aprs votre premire anne d''embauche.

Un facteur d''accroissement de 6 % applicable pour le calcul de vos vacances annuelles.

La chance de participer de nombreux vnements d''entreprise rassembleurs tout au long de l''anne.

Un environnement de travail humain, centr sur le respect, la bienveillance,



l''inclusion et l''humilit.

Responsabilits Vos journes en tant que charg de projets snior seront bien remplies et trs varies.

Voici les tches principales accomplir: Piloter la ralisation oprationnelle de projets d''infrastructures comme des passerelles, des attnuateurs de vagues et des marinas.

Grer les quipes internes du ple des affaires et assurer le bon dveloppement des employs.

Analyser avec rigueur les appels d''offres publics et privs.

Prparer les offres techniques et commerciales pour les diffrents chantiers.

Coordonner les diffrentes tapes du cycle de vie du projet avec les sous-traitants, la production et l''installation.

Assurer le suivi serr des budgets, des chanciers, de la rentabilit et de la satisfaction globale des clients.

Agir comme entrepreneur gnral sur certains projets spcifiques au Qubec.

Qualifications Pour briller dans ce rle de charg de projets snior bas Saint-Eustache, voici les qualifications claires que nous recherchons: Dtenir une formation suprieure en gnie civil, en construction, en ingnierie ou toute autre formation pertinente.

Possder une exprience solide en gestion de projets de construction, d''infrastructures ou d''ouvrages mtalliques.

Avoir une bonne comprhension du fonctionnement des appels d''offres publics et privs au Qubec.

Dmontrer de fortes aptitudes en gestion d''quipe, un grand esprit de collaboration et un leadership naturel.

Avoir de l''exprience pralable chez un entrepreneur gnral reprsente un atout intressant.





Sommaire Cette belle opportunit de carrire au sein d''un environnement stimulant et hautement structur comme charg de projets snior suscite votre intrt ? N''hsitez pas communiquer avec moi par courriel au pour discuter de cette opportunit ou d''autres rles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts travers le Qubec.

Parlons-en ensemble, et ce, en toute confidentialit ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé de projet ponts et ouvrages d''art (Saint-Eustache)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Eustache