Nous recrutons une adjointe la rception pour un cabinet comptable en pleine croissance Laval.

Ce rle est idal pour une personne organise et professionnelle, ayant d''excellentes comptences en communication et cherchant voluer dans l''administration des affaires.

En tant que premier point de contact pour les clients, vous assurerez le bon fonctionnement du bureau.

Avantages Cotisation au REER de 2% du salaire aprs 3 mois de probation Compte de sant de 800 $ aprs 3 mois de probation Trois semaines de vacances par an Possibilit de congs vos frais Possibilit de faire du tltravail temps partiel aprs la formation Vendredis aprs-midi de cong pendant l''t (non pays) Fermeture de deux semaines pendant le temps des Ftes (non payes en totalit) Possibilit de tltravail Responsabilits Accueillir les clients la rception avec professionnalisme Grer les appels entrants et les diriger vers les personnes appropries Rpondre aux demandes des clients de manire efficace Prparer et organiser les rendez-vous des associes Grer les encaissements, la facturation et les comptes clients Crer et mettre jour les dossiers des nouveaux clients dans le logiciel interne Planifier et coordonner la participation des congrs Organiser les vnements sociaux et les ftes d''employs Qualifications Exprience avre en administration des affaires ou dans un poste similaire Excellente matrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Matrise des logiciels de gestion administrative Aptitude grer plusieurs tches simultanment et travailler sous pression Excellentes comptences en communication et en service la clientle Rigueur, organisation et souci du dtail Capacit travailler de manire autonome et en quipe Sommaire Vous tes la recherche d''un poste en administration des affaires? Nous recrutons une adjointe la rception pour un cabinet comptable Laval.





Si vous tes une personne organise et professionnelle, c''est l''opportunit idale.

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe administrative - cabinet comptable (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval