Chez Glassroom, on transforme les stratgies brillantes en rsultats inspirants.

Glassroom est une agence mdia indpendante en pleine croissance, un vritable laboratoire o l''on privilgie la transparence avec nos annonceurs, le dveloppement professionnel continu de nos experts, et l''amlioration constante de nos pratiques.

Nous sommes convaincus de la force du collectif.

Ce sont des humains curieux, ambitieux et autonomes qui nous permettent d''offrir un service unique nos clients.

L''intelligence humaine et le travail d''quipe sont le carburant de notre agence.

Nous faisons partie d'' Humanise , un collectif d''entreprises indpendantes et complmentaires qui partagent une conviction easy : les consommateurs sont d''abord et avant tout des personnes.

Au sein d Humanise , notre mission de faire le meilleur travail humainement possible repose sur la richesse et la diversit de nos talents.

Nous clbrons le caractre unique de chaque personne.

C''est pourquoi nous nous engageons cultiver un environnement de travail scuritaire, inclusif et quitable qui te permettra de tpanouir.

Description du poste Pour soutenir notre vision et propulser nos expertises, nous recherchons une Vice-Prsidente, mdias de performance visionnaire et rassembleurse.

Champion(ne) de l''excellence oprationnelle axe sur la performance et visage stratgique de la performance pour l''agence.

Mettant profit une matrise de pointe de l''IA pour intgrer des modles prdictifs avancs, la personne titulaire assure un avantage concurrentiel continu.

Elle dirige l''automatisation des flux de travail de performance, gre les relations techniques avec les grandes plateformes (Google, Meta, DSP), applique un contrle de qualit rigoureux pour viter les erreurs de gestion de campagne et de rythme de diffusion ( pacing ), et insuffle un leadership clair au sein de l''industrie.

Tes responsabilits (Ce que tu feras au quotidien) IA et modlisation prdictive: Responsable des modles d''excution mdia prdictifs, de la mise l''chelle de la performance algorithmique et de l''intgration continue des nouvelles plateformes d''excution IA alignes sur les algorithmes.

Contrle de la qualit d''excution et protection de la confiance: Directement responsable de l''tablissement de protocoles de QA rigoureux, d''alertes automatiques de rythme de diffusion et de cadres de prvention des erreurs pour l''ensemble des excutions de campagnes, afin d''liminer les carts de pacing , les dpassements ou sous-utilisations de budget et les erreurs de configuration.

Partenariats stratgiques tech et plateformes: Responsable des relations de niveau expert (coentreprises et soutien) avec les principales plateformes technologiques, fournisseurs, diteurs et moteurs DSP (Google, Meta, etc.) pour scuriser les accs alpha/bta et les tests d''API prioritaires.

Produits mdia / Leadership clair Responsabilit produit: Performance numrique algorithmique et protection de la confiance Rythme de diffusion zro dfaut, enchres intelligentes et modles mdia axs sur les rsultats.

Territoire ditorial cl: Prcision mdia algorithmique,



automatisation de la performance et normes de scurisation des campagnes.

Piliers cls: Enchres algorithmiques et ciblage de prcision: Aller au-del des paramtres par dfaut des plateformes ; optimiser le ROAS/LTV grce des signaux prdictifs personnaliss et des cadres d''enchres intelligentes.

Intgrit d''excution et protection automatise: Btir la confiance grce des contrles qualit automatiss et des systmes de pacing zro dfaut. valuation du rendement: Rsultats mdia de performance: Rendement des campagnes clients par rapport aux indicateurs de rfrence (ROI, ROAS et valeur vie client / LTV).

Prcision d''excution et protection de la confiance ( Pacing et QA) : radication des erreurs critiques de gestion et de rythme de diffusion des campagnes ; conformit 100 % avec les protocoles de QA, les contrles de pacing et les paramtres budgtaires des clients.

Intgration de l''IA et des modles prdictifs: Taux d''outils d''excution IA et de modles mdia prdictifs intgrs avec succs dans les oprations mdia quotidiennes.

Taux d''automatisation des processus: Pourcentage des flux de travail de performance mdia automatiss.

Production en leadership clair: Publication de billets d''expertise sur les indicateurs de performance algorithmique et animation d''ateliers techniques sur la performance.

Tes atouts (Ce que tu apportes) Formation: Diplme universitaire ou collgial, idalement avec une spcialisation en publicit, marketing ou communication.

Exprience de haut niveau: Un minimum de 10 ans dexprience dans le domaine des mdias, dont au moins 5 ans dans un rle de leadership similaire en agence.

Cur de mtier: Une orientation performance affirme combine une connaissance approfondie des meilleures pratiques d''optimisation numrique.

Expertise technique mdia: Solide matrise de l''affichage programmatique et de la vido, des mdias sociaux payants et du marketing par moteurs de recherche (Rfrencement payant/ SEM).

Aisance analytique: Excellente matrise d''Excel (tables de pilotage/tableaux croiss dynamiques, RECHERCHEV, champs calculs, etc.).

Langues: Bilinguisme fluide (franais et anglais).

La connaissance de l''anglais est requise pour ce poste en raison des interactions quotidiennes et de la gestion de projets conjoints avec nos quipes bases Toronto.

Ce poste est au coeur des comits de gestion et de direction, il est ncessaire de pouvoir communiquer avec l''ensemble des Directeurs de l''entit.

Tes comptences (Ton esprit Glassroom) Coaching et mentorat: Tu as un talent naturel pour mobiliser, inspirer et faire grandir tes quipes avec bienveillance et rigueur.

Vision stratgique et innovation: Capable d''anticiper les tendances du march, de transformer la complexit en opportunits et d''insuffler une culture dinnovation continue.

Agilit et esprit collaboratif:



Tu navigues avec aisance dans un modle de services partags et un cosystme multi-agences, favorisant la collaboration transparente.

Position d''influence: Excellentes habilets relationnelles et de communication, capable de vulgariser des stratgies complexes pour convaincre la fois tes clients, tes quipes et tes pairs de la direction.

Vision de l''Intelligence artificielle chez Glassroom Chez Glassroom , lintelligence humaine est notre carburant, et l''intelligence artificielle est notre acclrateur de performance.

Dans une industrie en constante mutation, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances : nous les devanons en intgrant lIA au cur de nos processus oprationnels et de nos stratgies clients.

En tant que ''laboratoire'' mdia, nous encourageons chaque membre de notre quipe explorer, tester et matriser les outils d''IA pour transformer des donnes complexes en insights d''affaires percutants et maximiser la valeur humaine de notre conseil.

Joindre Glassroom, c''est choisir un environnement o la littratie technologique et la matrise des outils de demain sont non seulement valorises, mais font partie intgrante de notre culture d''excellence.

Gouvernance des donnes La gouvernance des donnes chez Glassroom constitue le socle stratgique sur lequel repose l''ensemble de nos expertises, garantissant une exploitation thique, rigoureuse et performante de l''intelligence d''affaires.

Cette discipline transversale vise assurer une qualit d''information irrprochable et une gestion saine des risques, tout en maintenant une transparence absolue avec nos annonceurs.

En encadrant chaque tape, de l''architecture de collecte incluant des solutions prennes comme le suivi ct serveur et les espaces scuriss de donnes jusqu'' la valorisation des donnes probantes, Glassroom transforme des volumes de donnes complexes en leviers de croissance concrets.

Dans un cosystme marqu par des rglementations de plus en plus strictes sur la vie prive et la fin des tmoins tiers, cette gouvernance permet d''innover avec agilit, plaant le respect des meilleures pratiques du march et la scurit des informations au cur de chaque dcision d''affaires.

Ce que Glassroom t''offre (Nos avantages) Chez Glassroom, nous investissons dans ton bien-tre et ton dveloppement: Travail hybride: Un quilibre parfait avec 3 jours au bureau pour la connexion d''quipe et 2 jours en tltravail.

Temps libre gnreux: 3 semaines de vacances annuelles + la fermeture de lagence pendant le temps des Ftes.

Jours ''humains'' : Toutes les journes fries doubles + 5 journes humaines pour prendre soin de toi + 1 journe de bnvolat pour redonner la communaut.

Sant complte: Rgime dassurances collectives (vie, mdicaments, dentaire, paramdicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.

Bien-tre actif : $250 par anne rembourss pour tes activits physiques ou l''achat d''quipements la maison.

Transport vert: Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes dplacements.

Prt transformer des ides en succs daffaires avec nous? On a hte de te lire! #glassroom

📌 Vice-Président(e), médias de performance (Montreal)
🏢 Humanise
📍 Montreal