En tant que cabinet spcialis, nos clients font rgulirement appel nos services pour trouver du renfort comptable chevronn lors de surcrots d''activits, de projets spciaux ou de remplacements stratgiques.

Nous recherchons des consultants de carrire souhaitant intgrer notre rseau pour raliser des mandats temporaires varis dans la Grande Rgion de Montral (Montral, Rive-Nord, Rive-Sud, formule hybride).

Nous vous proposons une rencontre d''change afin de comprendre vos aspirations, vos expertises et vos disponibilits pour vous offrir des mandats parfaitement aligns avec vos recherches.

Avantages Rmunration horaire trs avantageuse et ngocie selon chaque mandat Flexibilit totale sur votre rythme de travail et vos priodes de disponibilit Diversit de mandats stimulants au sein d''entreprises varies (PME comme grandes corporations) Responsabilits Intervenir rapidement au sein des quipes comptables de nos clients pour apporter un soutien oprationnel ou stratgique Prendre en charge les fermetures financires, les dossiers de vrification, les budgets ou l''analyse financire Diagnostiquer rapidement les enjeux comptables et proposer des solutions concrtes et adaptes Assurer un transfert de connaissances fluide auprs des quipes permanentes du client en fin de mission Qualifications Titre professionnel CPA (fort atout) Profil de consultant de carrire ou forte volont de faire de la consultation temporaire Grande capacit d''adaptation, autonomie immdiate et excellente dbrouillardise professionnelle Solide matrise des normes comptables (NCECF/IFRS) et des principaux systmes de gestion intgrs (ERP)



Sommaire Vous tes consultant de carrire et souhaitez qu''on se rencontre pour discuter de vos critres et de vos prochaines disponibilits? Postulez directement sur notre site web ou crivez-moi par courriel ds aujourd''hui! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Consultants de carrière CPA — Mandats temporaires sur mesure (Montreal)
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