Une organisation majeure du secteur de la sant au Qubec recherche un(e) analyste-programmeur(se) spcialis(e) dans l''cosystme Microsoft Power Platform pour soutenir le bureau de projets dans la modernisation et l''optimisation de ses processus internes.

Dans ce rle, vous serez le pilier technique charg de consolider les outils M365 existants, d''amliorer la gouvernance des donnes et d''automatiser la gestion du portefeuille de projets afin d''assurer une transition fluide vers de nouveaux standards organisationnels.

Avantages Mode de travail 100 % distance offrant une grande flexibilit au quotidien.

Projet stratgique fort impact au sein d''une structure publique d''envergure.

Opportunit de renouvellement avec des perspectives d''extension long terme.

Processus de slection rapide avec une seule tape d''entrevue.

Autonomie professionnelle leve au sein d''une quipe dynamique.

Responsabilits valuer, affiner et scuriser les flux de travail Power Automate actuels pour en garantir la stabilit, la performance et la simplicit de gestion.

Concevoir et orchestrer l''intgration des automatisations entre les diffrentes applications Microsoft 365 (Forms, Lists, Power Automate).

Dvelopper des tableaux de bord Power BI analytiques et performants pour guider la prise de dcision stratgique et la gouvernance de projets.

Examiner la pertinence et raliser le dploiement d''applications Power Apps lgres pour optimiser l''exprience utilisateur et les processus oprationnels.

Recommander des pratiques exemplaires adaptes aux exigences d''architecture et de scurit de l''environnement client.

Produire la documentation technique ncessaire et animer des sances de transfert de connaissances pour garantir l''autonomie des quipes internes.





Qualifications Minimum de 3 4 ans d''exprience concrte dans le dveloppement et l''architecture de solutions Power Platform.

Matrise approfondie des outils de la suite Microsoft 365 : Power Automate, Power BI, Power Apps et Microsoft Lists.

Solide capacit travailler de manire autonome tout en respectant un cadre de gouvernance tabli.

Exprience pralable dans un mandat similaire d''optimisation ou de restructuration de portefeuille de projets (un atout).

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Emplacement: Tltravail complet (Qubec, Canada) Dure du mandat: 3 4 mois (avec forte possibilit d''extension) Date de dbut: Ds que possible Statut: Contractuel (Employ T4 ou Incorpor)



Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste-Programmeur Power Platform (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City