Description de l''entreprise Depuis le 1er janvier 2025, nous grons plus de 1100 logements sociaux dans 24 municipalits du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspsieles-de-la-Madeleine.

Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualit et des services adapts aux mnages faible revenu.

Nous travaillons chaque jour lentretien et la rnovation de nos immeubles, laccompagnement des locataires et au maintien en logement, grce une quipe mobilise et proche des communauts.

Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Socit dhabitation du Qubec, nous contribuons btir un environnement plus juste et inclusif.

Suivez nous pour dcouvrir nos projets, nos opportunits demploi et notre engagement au cur du logement social au Qubec.

Description de loffre demploi CONSEILLERRE EN RESSOURCES HUMAINES Transformation organisationnelle et amlioration continue LOffice dhabitation Fleuve et Valle (OHFV) offre des milieux de vie accessibles et scuritaires aux personnes et aux familles de son territoire. SOMMAIRE DU POSTE Sous lautorit de la direction des ressources humaines, la personne accompagne les gestionnaires dans la gestion de leurs quipes.

Elle contribue structurer et harmoniser les pratiques, les processus et les outils RH selon les ralits oprationnelles. PRINCIPALES RESPONSABILITS Conseiller les gestionnaires dans leurs responsabilits RH; Soutenir la gestion des situations relationnelles, disciplinaires et administratives; Intervenir dans les dossiers de climat de travail, dassiduit et de conflits; Participer au recrutement, la slection et lintgration du personnel; Soutenir lvaluation de la performance et les besoins de formation; Assurer le suivi des accidents, incidents et dossiers CNESST; Participer lidentification des risques et aux mesures correctives; Soutenir lapplication des politiques, procdures et lois du travail; laborer et amliorer les politiques,



outils et processus RH; Participer aux projets de transformation et damlioration continue. PROFIL RECHERCH Diplme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe; De trois cinq annes dexprience pertinente; Exprience en sant et scurit du travail, un atout significant; Exprience en transformation organisationnelle, un atout; Solides habilets en rle-conseil et en communication; Rigueur, autonomie, jugement, discrtion et sens de lorganisation; Capacit dadaptation et esprit de collaboration. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent temps plein, 35 heures par semaine; Lieu de travail: Mont-Joli, MRC de La Mitis; Salaire annuel : de 57 300 $ 68 300 $, selon lexprience et les comptences; Dplacements rguliers sur le territoire de lOHFV. POUR POSTULER Faites parvenir votre curriculum vit [](mailto:) au plus tard le 9 octobre 2026.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.

La personne candidate doit tre lgalement autorise travailler au Canada.

Le poste exige une prsence rgulire auprs des gestionnaires et des quipes.

La personne retenue devra rsider, ds son entre en fonction, une distance permettant des dplacements frquents et rapides sur le territoire. LOffice dhabitation Fleuve et Valle souscrit pleinement aux principes dquit en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifies, sans gard au genre, lidentit ou lorigine.

Langues Franais parl et crit - lev Formations Baccalaurat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines Baccalaurat 1er cycle, Sciences de l''administration - Gestion des ressources humaines Exprience3 5 ans

Comptences Respect des normes et rglements Capacit coordonner et dlguer Leadership Travailleuses et travailleurs expriments

Cette offre d''emploi provient d''un employeur dispos embaucher des travailleurs expriments.

Pour plus d''information: Travailleurs expriments sur le march du travail | Gouvernement du Qubec (quebec.ca)

📌 Conseiller/conseillère en ressources humaines (Mont-Joli)
🏢 Office d'Habitation Fleuve et Vallée
📍 Mont-Joli