noter quil sagit dun remplacement dure indtermine.

Sous la gouverne du chef de service en projet immobilier, le conseiller en btiment assume ses responsabilits en regard de lensemble des tapes requises au cheminement et la ralisation de projets de rnovation fonctionnelle ou de maintien des actifs, et de projets organisationnels.

Le conseiller en btiment sera appel effectuer des projets immobilier en centre hospitalier, en institut de sant mentale de Montral, en CHSLD et/ou en CLSC.

Il travaillera au sein d''une quipe multidisciplinaire d''architectes et d''ingnieurs de diffrents horizons et niveaux d''expriences.

Il organisera, en collaboration avec dautres services, toutes les activits relies la programmation de projet, aux appels doffres, aux tudes et concepts, et aux plans et devis pour les projets sous sa responsabilit.

Le titulaire sera interpell par ses collgues pour son support, sa critique professionnelle et la rsolution de problme.

Il aura aussi la responsabilit dtablir des standards et dentreprendre les projets en lien avec sa spcialisation.

Il assura aussi le respect des rgles dapprovisionnement en vigueur, des budgets allous, de lchancier des projets et de lapplication des critres de qualit.

Il veillera au maintien des liens de collaboration et de communication avec les partenaires internes et externes.

En second plan, il participera la planification triennale et il excutera certaines tches administratives de ces projets.

Il effectuera aussi la coordination de firmes dexperts-conseils et il donnera son support pour la coordination des chantiers jusqu la clture des projets.

Le conseiller en btiment est appel effectuer la gestion de projets de toute envergure, selon les besoins de la direction des services techniques. cet gard, il analyse, tudie, value, estime, rdige, labore, recommande, conseille, planifie et accomplit tous les suivis requis la gestion et la ralisation des projets, en agissant auprs des parties prenantes internes (tels que personnel clinico-administratif, service dentretien, scurit, gnie biomdical, hygine et salubrit) et parties prenantes externes (tels que Professionnels, entrepreneurs, arrondissements).

Principales tches et responsabilits: Effectue: Le suivi de ses projets; L laboration des chartes de projets; La planification des activits du projet; Le contrle budgtaire de ses projets; La gestion documentaire des dossiers qui lui sont confis; La gestion des risques lies au projet; La fermeture des dossiers; La rdaction des devis administratifs pour les appels doffres; Les rapports davancement demands par la direction; Lvaluation des fournisseurs (Professionnels et entrepreneurs).

Sassure:



Du respect des chartes de projet; Du respect des chanciers; Du respect des cots du budget; Du respect des ententes contractuelles; Du respect des lois, politiques et rglements dapprovisionnement; De la conformit des plans et devis aux besoins dfinis; De la conformit des travaux aux plans et devis; De lexactitude du contenu des procs-verbaux; De la fluidit de ralisation des projets; Du respect des normes en sant et scurit et en prvention des infections.

Coordonne: Les tudes et les analyses de solutions ncessaires durant llaboration des concepts; La prparation des estimations budgtaires des projets; Les rencontres avec les clients internes afin de bien cerner les objectifs relis au projet; Le travail des professionnels externes pour les diffrents mandats La prparation des plans et devis et des appels doffres; Le travail des fournisseurs et des entrepreneurs; Les arrts de service et les mesures de mitigation; La logistique des plans de communication pour les diffrents travaux en cours et/ou en dmarrage.

Recommande: La fin dune tape de conception ou de construction; Loctroi de contrats de services professionnels ou de travaux de construction; Le paiement de facture dhonoraires ou de travaux; Lacceptation des changements aux contrats; Participe aux activits du service et de la direction des services techniques dans latteinte des objectifs tablis; Assume toute autre responsabilit confie par son suprieur immdiat; Joue un rle conseil auprs la direction des services techniques et des gestionnaires du CIUSSS.

Qualifications Doit dtenir un baccalaurat en gnie ou en architecture ; Doit tre inscrit au tableau de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou de l''Ordre des Architectes du Qubec (AOQ); Doit dtenir un (1) an dexprience en gestion de projets dans le domaine de la construction; Exprience dans le milieu de la sant et des services sociaux (un atout); Exprience dans la gestion de projet en milieu institutionnel (un atout); Connaissances des utilitaires et logiciels, tels que: Auto

Cad, Microsoft Project, suite Microsoft Office; Certificat PMP (un atout).

Comptences requises Dtenir une formation en Sant Scurit au travail sur les chantiers de construction; Dmontrer un souci lev du respect des principaux paramtres de la gestion de projets, soit la qualit, les cots et les chanciers; Avoir des connaissances minimales des normes,



lois et rglements sappliquant aux difices publics et particulirement aux aires de soins; Avoir des connaissances des lois, politiques et rglements concernant les contrats des services et de construction; tre sensible aux normes et procdures en matire de prvention des infections.

Avoir des connaissances techniques des diffrents systmes lectromcaniques dun difice Aimer le travail dquipe; tre intgre, responsable, autonome et rigoureux; Avoir une approche client.

Choisir Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire, c''est...

Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, lentraide et la reconnaissance des talents de chacun; voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services; Faire une diffrence relle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme daide aux employs; Assurances collectives; Rgime de retraite prestation dtermin; 20 jours de vacances aprs 1 ans de service.

Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire, nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler Si vous tes intresses par notre opportunit demploi, nous vous invitons soumettre votre candidature (lettre dintention, Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne, en cliquant sur Postuler .

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons contacter la recruteuse Melanie Warcholak l''adresse courriel suivante : Nous vous remercions de lintrt que vous portez pour Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire.

Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.

Il est significant de porter une attention particulire aux courriels ''Ressources Humaines'' qui risquent de se retrouver dans la section '' courrier indsirable ou Spam'' par erreur.

Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.

Programme d''galit en emploi Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets (Montreal)
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