Date limite pour postuler: 8 octobre 2026, 12h HE Joignez-vous lquipe dEDC ! EDC, nous aidons les entreprises canadiennes russir ltranger.

Nous leur offrons les outils financiers et lexpertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchs et rduire les risques, dans un seul but : btir un Canada et un monde meilleurs grce au commerce.

Poste: Premire conseillre ou premier conseiller, Audit informatique Type demploi: Affectation permanente Dtails de la rmunration: Audit 19: Les salaires annuels varient gnralement de 112006 $ 149341 $, plus une rmunration au rendement, en fonction des qualifications et de lexprience.

Lieu de travail: Exportation et dveloppement Canada offre un environnement de travail hybride o les employs sont actuellement tenus de travailler au bureau deux ou troisjours par semaine.

La personne choisie peut travailler partir du sige social dEDC Ottawa ou partir des carrefours communautaires de Toronto, Montral.

Une aide la rinstallation est offerte aux personnes admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitule Mouvements internes - ce que vous devez savoir. propos dEDC Exportation et dveloppement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes russir ltranger.

En tant que socit dtat vocation financire, EDC propose des solutions financires innovantes et des conseils dexperts pour aider les entreprises explorer de nouveaux marchs, attnuer leurs risques et se dvelopper.

Pourquoi vous joindre EDC? Gamme complte davantages sociaux: EDC offre un rgime de rmunration et davantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer btir un Canada et un monde meilleurs grce au commerce.

Conciliation travail-vie personnelle: EDC offre un rgime concurrentiel en ce qui concerne la rmunration et la conciliation travail-vie personnelle: diffrentes options de travail hybride, trois quatre semaines de vacances, une priode de fermeture, des vendredis dt raccourcis et les vendredis sans runion.

Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions dapprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.

Culture inclusive: Intgrez un milieu de travail diversifi et inclusif qui lutte pour lquit en matire demploi et valorise la diversit des ides, des forces et des origines pour favoriser la russite.

Programmes de bien-tre: Nous offrons des initiatives de bien-tre, de laide la sant mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller votre sant et votre bonheur.

Investissement dans la collectivit: Participez des activits de bnvolat et donnez au suivant grce un ventail de programmes de responsabilit sociale.

Aperu de lquipe: La fonction daudit interne est compose de deux quipes: lquipe daudit interne et lquipe de soutien et de rglement des plaintes.

Ces deux quipes fournissent des services essentiels notre organisation (y compris notre filiale), nos clients et nos parties prenantes en appliquant systmatiquement une approche fonde sur le risque qui sharmonise aux valeurs et aux objectifs stratgiques de lorganisation. quipe daudit interne Fournir des services de certification et de conseil indpendants et objectifs conus pour apporter une valeur ajoute lorganisation afin daider EDC atteindre ses objectifs daffaires en ce qui concerne ses activits, la prsentation de rapports et la conformit aux lois et rglementations.

Mettre en uvre un programme dassurance et damlioration de la qualit (PAAQ) visant valuer et garantir que la fonction daudit interne se conforme aux normes mondiales daudit interne, atteigne ses objectifs de rendement et sengage dans une dmarche damlioration continue.

Aperu du poste: La premire conseillre ou le premier conseiller, Audit informatique est une collaboratrice ou un collaborateur chevronn(e)



responsable de la supervision et de lexcution des missions daudit informatique complexes et haut risque.

La personne choisie ralisera des audits tout en exerant un leadership fond sur lexpertise, le jugement et linfluence, afin de veiller ce que les audits soient axs sur les risques, de grande qualit et utiles pour la haute direction et le Comit daudit.

En tant que responsable de la mission, la personne choisie est responsable des rsultats de laudit et dirige les travaux les plus complexes et exigeant un bon sens du discernement, tout en guidant et en examinant les travaux raliss par des collaborateurs chevronns.

Cette personne ne sera pas directement responsable de la gestion du personnel.

Elle gnrera des retombes en dirigeant des missions, en dfinissant des orientations, en faisant preuve de jugement professionnel et en amliorant la qualit et lefficacit globales des travaux daudit informatique.

Les indicateurs de russite pour ce poste comprennent notamment limpact de laudit, la force et la clart des conclusions, la confiance de la direction et lavancement continu des pratiques daudit informatique.

Ce que vous ferez: Diriger et raliser des audits informatiques complexes du dbut la fin, en tant que responsable de la mission, en adoptant une approche fonde sur le risque, la qualit et la valeur.

Effectuer des travaux daudit pratiques dans les domaines les plus complexes et risque lev, y compris lvaluation des risques, lvaluation des contrles, la mise lessai des processus cls et la formulation des conclusions daudit.

Dfinir la porte et lapproche de laudit afin de se concentrer sur les risques technologiques critiques et mergents, tels que la cyberscurit, les services infonuagiques, les donnes et la confidentialit, la gestion des identits et des accs, lIA et les technologies de tiers.

Guider, examiner et remettre en question les travaux daudit raliss par des collaborateurs chevronns afin de garantir une analyse de haute qualit, des lments probants suffisants et un jugement clair. laborer des conclusions daudit claires, concises et utiles qui dcrivent les causes profondes, les consquences sur le plan des risques et les possibilits damlioration importantes pour la haute direction.

Prparer et prsenter des rapports daudit, des rsums et des prsentations lintention de dirigeants, comme la haute direction et le Comit daudit.

Agir titre de personne-ressource en matire daudit pour les parties prenantes lchelon des directeurs et des vice-prsidents, en communiquant les objectifs de laudit, les questions mergentes et les conclusions avec crdibilit et clart.

Apporter une approche prospective aux travaux daudit en tenant compte des risques mergents, des attentes rglementaires et des pratiques exemplaires du secteur.

Dterminer les thmes communs et les problmes systmiques dans les audits afin dclairer les discussions plus larges sur les risques informatiques.

Favoriser lamlioration continue des pratiques daudit informatique, y compris le recours lanalyse des donnes et aux techniques daudit avances.

Influencer la qualit et la capacit daudit par le biais du mentorat, du partage des connaissances et de la dfinition des attentes.

Ce que nous cherchons: Baccalaurat en systmes dinformation, en informatique, en ingnierie, ou exprience pertinente quivalente Certifications professionnelles (CISSP, CISM, CRISC, CGEIT, CISA), un atout majeur Au moins 8-10ans dexprience pertinente en audit informatique, en gestion de risques informatiques, en cyberscurit,



en gouvernance technologique ou en assurance technologique Exprience avre de la conduite daudits et de la gestion des parties prenantes de divers chelons Excellente connaissance des environnements informatiques modernes, y compris le nuage, lidentit, les rseaux, la scurit des terminaux, les plateformes de donnes et le dploiement agile Connaissance pratique des cadres et des normes (par exemple, NIST, CIS Controls, COBIT, ISO 2700x) et conformit aux normes de lIIA Excellentes comptences en communication, capacit prsenter des risques techniques complexes sous forme dinformations claires et utilisables pour la prise de dcision Solides comptences en organisation et en gestion de projets, y compris la capacit grer des priorits multiples et respecter les dlais Ce qui vous distinguera: Approche de leadership fond sur la curiosit, le pragmatisme, la collaboration et lamlioration continue Expertise approfondie dans un ou plusieurs domaines: cyberscurit, scurit infonuagique, identit, gouvernance des donnes, risque li aux tiers ou rsilience technologique Exprience pratique de lutilisation doutils et de techniques danalyse de donnes (Power BI, ACL/High

Bond, IDEA, Python, SQL) pour amliorer les tests daudit Exprience pratique des cas dutilisation de lIA gnrative pour laudit (par exemple, planification, synthse des lments probants, cartographie des contrles, dtection des anomalies) avec une gouvernance approprie Matrise des deux langues officielles Admissibilit: EDC s''engage respecter des pratiques d''emploi quitables et la prfrence sera accorde aux candidats qui sont en mesure de travailler lgalement au Canada au moment de la prsentation de leur candidature (citoyens canadiens ou rsidents permanents).

Les candidats doivent satisfaire aux exigences de scurit du gouvernement.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme dacquisition des talents, accessible sur LINK sous longlet Ressources, dans la section Politiques et procdures.

Le poste est ouvert aux personnes qui rpondent toutes les exigences essentielles nonces ci-dessus et dont la candidature est reue avant la date limite.

Engagement dEDC envers lquit en matire demploi Exportation et dveloppement Canada (EDC) sengage favoriser lquit en matire demploi et constituer une main-duvre diversifie.

Elle sengage crer un environnement sr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et comptences. EDC favorise une culture dinclusion et dappartenance o chaque personne a des chances gales de se perfectionner, de se dvelopper, de russir et de raliser son plein potentiel.

Votre candidature doit dmontrer clairement que vous rpondez toutes les exigences.

Nous remercions tous les candidats de l''intrt qu''ils portent une carrire EDC.

Toutefois, seules les personnes slectionnes pour un entretien seront contactes.

Veuillez noter que les candidats qualifis peuvent tre pris en considration pour des postes similaires ce niveau au sein d''EDC. EDC reconnat que le fait de divulguer la ncessit de prvoir des mesures dadaptation peut tre une question personnelle.

Sachez quen tant quorganisation, nous nous engageons respecter la confidentialit et veiller ce que toutes les mesures dadaptation fournies soient adaptes vos besoins.

Notre objectif est de vous garantir une exprience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement.

Nhsitez donc pas nous contacter directement pour toute demande dadaptation ladresse .

Nous sommes l pour vous aider chaque tape du processus. nonc de confidentialit En postulant cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l''nonc de confidentialit dEDC pour les candidats lemploi , qui dcrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protgeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits daccs et de rectification.

📌 Première conseillère ou premier conseiller, Audit informatique - 461 FR (Ottawa)
🏢 Export Development Canada | Exportation et développement Canada
📍 Ottawa