**The Investment Associate will join the Fixed Income Credit Research Team and cover Canadian Investment Grade Corporates as Winter co-op** .

The analyst is accountable for providing timely and thorough investment analyses in support of Canadian core, corporate, short, long and total return mandates.

Functions must be performed in the context of the unique client-defined investment strategy and the work contributes to the strategy's successful performance and the Company's ability to raise assets.

The analyses performed include a combination of fundamental credit, ESG and relative value analysis.
**Responsibilities:**
Analyze specific companies, interpret market trends and examine specified market sector activity to provide information and analysis required in the investment decision-making process.

The analyst is expected to covers several industry sectors.

Meet with company management and sell-side analysts to determine the short- and long-term outlook of a company and provide verbal and written reviews of investment ideas for portfolio managers.

Develop and cultivate relationships to broaden knowledge of assigned companies and industries.

Complete fundamental analysis, including the analysis of financial statements and rating agency reports, augmented with ESG and relative value considerations to make buy, sell, hold recommendations across sectors and issuers.

Build case and assemble data points to make specific security recommendations to portfolio managers.
**Knowledge/Skills/Competencies:**
Bachelor's degree required
Superior analytical skills to complete detailed fundamental and relative value analysis, with the ability to construct investment models to identify and track value added securities
Strong written and verbal communication skills to deliver reviews and recommendations
Strong understanding of business and economics in order to research target companies and determine potentially profitable investment opportunities
Strong sense of judgment and self-discipline in order to evaluate multiple opportunities and make appropriate investment decisions
Highly motivated, organized team player with a strong work ethic and ability to work under pressure
Must be detail-oriented, intellectually curious, reliable, cooperative, and adaptive to changing priorities
**About Manulife Investment Management**
Manulife Investment Management is the global wealth and asset management segment of Manulife Financial Corporation.





We draw on more than a century of financial stewardship to partner with clients across our institutional, retail, and retirement businesses globally.

Our specialist approach to money management includes the highly differentiated strategies of our fixed-income, specialized equity, multi-asset solutions, and private markets teams—along with access to specialized, unaffiliated asset managers from around the world through our multimanager mode.
**Salary range is expected to be between:**
$44,850 CAD - $62,400 CAD
**_The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training.

The annual salary will be pro-rated based on the length of the work-term._**
**#LI-Hybrid**
The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.





Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.

Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salario y beneficios**
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process.

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📌 Winter Co-op 2027 - Credit Research (Toronto)
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📍 Toronto