Notre client est un établissement d’enseignement privé bien établi à Montréal, reconnu depuis de nombreuses années pour son excellence académique, son esprit d’innovation et son approche pédagogique progressive centrée sur l’élève.

Accordant une grande importance à l’amélioration continue, à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, notre client s’engage à offrir un milieu de travail collaboratif où les employés se sentent valorisés et soutenus. L’organisation offre d’excellentes possibilités de développement professionnel, une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Les employés bénéficient notamment d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP), d’une couverture d’assurance santé et dentaire complémentaire, de journées de maladie et de journées personnelles, d’un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi que de généreuses périodes de congé durant les vacances d’hiver, de printemps et d’été. Le bien-être occupe également une place importante dans la culture de l’organisation, avec notamment l’accès à un centre de conditionnement physique sur place et un emplacement privilégié à proximité du parc du Mont-Royal.

Description du poste

Le ou la comptable soutient les opérations financières de notre client en assumant diverses responsabilités comptables et administratives. La personne titulaire du poste est responsable de maintenir des dossiers financiers précis, de gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, d’effectuer les rapprochements bancaires et de cartes de crédit, ainsi que de contribuer au traitement de la paie.





Travaillant en étroite collaboration avec la direction des finances et de l’administration, le ou la comptable contribue également à la production de rapports financiers, au suivi budgétaire et à la conformité réglementaire, tout en veillant à ce que les processus financiers soient précis, efficaces, ponctuels et bien organisés.

Principales responsabilités

Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, incluant la préparation des chèques et la tenue de dossiers précis.

Effectuer régulièrement les rapprochements des comptes bancaires et des cartes de crédit.

Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et annuels.

Vérifier les factures et s’assurer que les documents et autorisations requis ont été obtenus avant le traitement des paiements.

Soutenir la conformité fiscale en préparant les documents requis et en assurant le suivi des échéances.

Saisir avec précision les données financières et maintenir des dossiers et documents comptables bien organisés.

Participer à la tenue du grand livre général et veiller à l’exactitude des écritures de journal.

Soutenir la personne responsable des ressources humaines dans le traitement de la paie, incluant l’administration des salaires et des avantages sociaux.





Effectuer le suivi des dépenses, analyser les écarts budgétaires et fournir l’information nécessaire afin de soutenir la prise de décisions financières.

Gérer les déclarations gouvernementales et contribuer au respect des exigences réglementaires applicables.

Participer à différents projets et initiatives financières, selon les besoins.

Effectuer toute autre tâche connexe pouvant évoluer selon les besoins du poste.

Compétences, expérience et qualifications requises

Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.

Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle en comptabilité ou en finance.

Une expérience dans le milieu de l’éducation ou au sein d’un organisme sans but lucratif constitue un atout.

Une expérience en traitement de la paie constitue un atout.

Maîtrise des logiciels comptables et bonne connaissance pratique de Google Workspace.

Connaissance des déclarations gouvernementales et des exigences en matière de conformité.

Bonne compréhension des principes comptables de base.

Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais.

Profil recherché

Excellentes capacités d’analyse et grand souci du détail.

Sens aigu de l’organisation et excellente gestion des priorités et du temps.

Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles.

Discrétion, intégrité et respect rigoureux de la confidentialité.

Fiabilité, proactivité et volonté d’apprendre.

📌 Accountant (Winnipeg)
🏢 Axxel HR
📍 Winnipeg