4 jours par semaine au bureau - bureau de Montréal Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’une équipe juridique professionnelle et dédiée? Joignez-vous à notre groupe Droit de l’emploi et du travail et contribuez à des dossiers porteurs de sens et à fort impact, dans un environnement collaboratif.

Ce Que Vous Ferez

- Transcrire, modifier et réviser des lettres, des conventions, des contrats, des procédures, des rapports ou d’autres documents dictés ou manuscrits
- Maintenir une gestion efficace des dossiers et un système de rappel
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers clients
- Effectuer les tâches administratives liées au poste, y compris les entrées de temps, les relevés de dépenses et la facturation
- Prendre en charge l’agenda et en assurer le suivi
- Maintenir le classement à jour

Ce Que Vous Offrez

- 1 à 3 ans d’expérience en tant qu’adjoint·e juridique en droit de l'emploi ou litiges
- Bonne connaissance des logiciels Outlook et Word et de leurs fonctions avancées
- Rigueur et souci du détail
- Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Esprit d’équipe et capacité de travailler sous pression
- Attitude positive, axée sur le service à la clientèle
- Autonomie, esprit d’initiative et rapidité d’exécution
- Polyvalence et très grande souplesse
- BIlinguisme (français et anglais)

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou pays et de servir des clients dans les deux langues. Pourquoi Vous Joindre à Notre Équipe

- Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
- Primes d’assurance payées par le cabinet




- Services de télémédecine
- Santé et bien-être : une allocation versatile pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement!
- Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous! En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel. Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique.

Norton Rose

Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit à l’échelle mondiale nortonrosefulbright.com

Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.

📌 Adjoint.e juridique - Droit de l'emploi (Montreal)
🏢 Norton Rose Fulbright
📍 Montreal