assembleur/assembleuse de portes et de fenêtres - fabrication d'articles en PVC (L'Ange-Gardien)

assembleur/assembleuse de portes et de fenêtres - fabrication d'articles en PVC (L'Ange-Gardien)

25 Sep
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Caron u0026 Guay
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L'Ange-Gardien

25 Sep

Caron u0026 Guay

L'Ange-Gardien

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: 7 mois à moins d'un an

Environnement de milieu de travail

Bruyant

Poussiéreux

Chaud Tâches

Noter les renseignements sur les produits vérifiés

Procéder au changement de pièces

Nettoyer la zone de travail

Apposer des sceaux ou des étiquettes aux produits approuvés

Inspecter les produits de fabrication pour assurer leur conformité aux spécifications et déceler les défauts

Remplir des rapports sur l'inspection des produits

Insérer, introduire ou placer les matériaux dans les machines

Sabler, tailler, polir ou nettoyer, au besoin, les produits pour leur donner leur forme définitive, à l'aide d'outils manuels

Visser, attacher, coller, souder ou assembler, de quelque façon des pièces et éléments pour donner un produit fini

Couper, confectionner et ajuster les matériaux pour former des pièces et des éléments

Assembler des produits en bois tels que des châssis de fenêtres, des portes, des boîtes, des palettes, des échelles et des tonneaux Systèmes de gestion (sig ou bd)

Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC) Domaine de spécialisation

Fenêtres et portes en aluminium Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Dextérité manuelle

Souci du détail

Debout pour une longue période

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement

Outils

Équipement de sécurité

Lunettes protectrices

Gants

Bouche-oreilles

Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi

Soir

Nuit

Jour

Heures supplémentaires demandées

Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Prestations d'invalidité





Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Prime

Assurance de groupe

Assurance-vie

Prime de nuit

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Loisirs et activités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Assurance voyage

Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 assembleur/assembleuse de portes et de fenêtres - fabrication d'articles en PVC (L'Ange-Gardien)
🏢 Caron u0026 Guay
📍 L'Ange-Gardien

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