Consolidated Fastfrate souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap et de toute personne qualifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Profil de l’entreprise – Fastfrate:

Le Groupe Fastfrate est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Fondé sur l’innovation, la rapidité et la fiabilité, notre réseau national relie les principaux marchés nord-américains grâce à des solutions intégrées de transport ferroviaire et routier, offrant à nos clients la force d’un partenaire logistique à service complet.

Qu’il s’agisse de transport TL (chargement complet) ou LTL (chargement partiel), de camionnage portuaire (drayage), d’entreposage, de traitement des commandes ou de livraison du dernier kilomètre, le Groupe Fastfrate propose de véritables solutions intégrées du port jusqu’à la destination finale. Notre modèle de services intégrés assure un soutien logistique et de transport complet, conçu pour faire progresser les activités de nos clients.

Faire partie du Groupe Fastfrate, c’est bénéficier de possibilités de carrière enrichissantes, de perspectives de développement professionnel et de l’occasion de contribuer au succès d’une entreprise qui joue un rôle essentiel dans le transport des marchandises au Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous:

- Un environnement de travail où vous pourrez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
- Une culture qui favorise les nouvelles idées et l’amélioration continue
- Des gestionnaires accessibles qui vous accompagnent tout en vous accordant l’autonomie nécessaire
- Un environnement de travail axé sur la collaboration et l’esprit d’équipe
- Un programme global de rémunération concurrentiel, comprenant un régime d’avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
- Un soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

L’occasion: Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail aura un véritable impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du Groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Sommaire du poste:

L’adjoint(e) à la répartition fournit un soutien administratif et opérationnel quotidien à l’équipe de répartition afin de contribuer au mouvement efficace des marchandises et à la réalisation ponctuelle des livraisons et des cueillettes. La personne titulaire du poste participe à la coordination des chauffeurs, au suivi des expéditions, à la mise à jour des systèmes, à la gestion de la documentation ainsi qu’aux communications entre les chauffeurs et les différents services internes.





Dans un environnement de transport LTL dynamique et au rythme soutenu, l’adjoint(e) à la répartition veille à maintenir des renseignements précis et à jour sur les expéditions, répond aux demandes courantes des chauffeurs et des équipes opérationnelles et transmet au répartiteur les problèmes de service ou les situations exceptionnelles nécessitant une intervention.

Heures de travail:

Du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h

Mode de travail:

Sur place

Type de poste:

Syndiqué ou non syndiqué

Statut d’emploi:

Permanent

Rémunération:

Échelle salariale : de 38 400 $ à 48 000 $

Lieu et environnement de travail:

4420, rue Fairway, Lachine (Québec); environnement d’entrepôt et de quai

Principales responsabilités:Dans ce rôle, vous devrez :

- Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien à l’équipe de répartition.
- Aider à communiquer aux chauffeurs les renseignements relatifs aux cueillettes, aux livraisons, aux itinéraires et aux autres activités de répartition.
- Surveiller les communications des chauffeurs et transmettre les renseignements pertinents au répartiteur ou aux autres services, au besoin.
- Effectuer le suivi des cueillettes et des livraisons afin de contribuer au respect des échéanciers prévus.
- Surveiller l’état des expéditions et mettre à jour les systèmes de gestion du transport et de répartition avec des renseignements précis et en temps opportun.
- Aider à coordonner les chauffeurs pour les cueillettes et les livraisons prévues, selon les directives du répartiteur.
- Communiquer avec les chauffeurs concernant les renseignements courants sur les expéditions, les documents, les directives de livraison et les mises à jour de statut.
- Repérer les expéditions retardées, manquées ou autrement touchées et transmettre les situations exceptionnelles au répartiteur afin qu’elles soient résolues.
- Soutenir l’équipe de répartition dans le suivi des chauffeurs tout au long du quart de travail.
- Aider à préparer, organiser et tenir à jour les documents de répartition, les manifestes, les feuilles de route, les documents de livraison et les autres dossiers opérationnels.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service à la clientèle, des opérations, du quai/de l’entrepôt et des autres services afin de communiquer les mises à jour concernant les expéditions et d’obtenir les renseignements nécessaires.
- Répondre aux demandes courantes concernant l’état des expéditions et des livraisons et diriger les questions plus complexes vers le membre approprié de l’équipe.
- Saisir et tenir à jour des renseignements précis sur les chauffeurs, les expéditions, les cueillettes et les livraisons dans les systèmes de l’entreprise.
- Aider à examiner les cueillettes et les livraisons en suspens et effectuer les suivis demandés.
- Soutenir la coordination des livraisons sur rendez-vous,



des exigences particulières de livraison ou des directives propres aux clients.
- S’assurer que les documents requis sont reçus des chauffeurs et qu’ils sont traités ou transmis de façon appropriée.
- Tenir des dossiers de répartition électroniques et/ou papier organisés et précis.
- Fournir un soutien général de bureau et administratif aux équipes de répartition et des opérations.
- Respecter les politiques, les procédures et les exigences de sécurité de l’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée.

Qualifications Nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :

Formation et expérience :

- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent requis.
- Une expérience antérieure dans le domaine du transport, de la logistique, de la répartition, du service à la clientèle ou dans un environnement administratif est considérée comme un atout.
- Une expérience antérieure dans un environnement de transport LTL est considérée comme un atout.
- Une connaissance de la terminologie du transport, des connaissements, des manifestes, des processus de cueillette et de livraison ainsi que de la documentation relative au transport de marchandises constitue un atout.
- Une expérience avec des systèmes de gestion du transport ou de répartition est considérée comme un atout.
- Une expérience antérieure en communication avec des chauffeurs commerciaux est considérée comme un atout.

Compétences et aptitudes :

- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Grand souci du détail et engagement à maintenir des dossiers et des renseignements exacts dans les systèmes.
- Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Aisance à communiquer avec les chauffeurs et les différents services internes tout au long de la journée.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement de transport dynamique où les délais sont importants.
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en relations interpersonnelles.
- Capacité à reconnaître les problèmes opérationnels et à les transmettre de façon appropriée afin qu’ils soient résolus.
- Capacité à suivre les processus et les directives établis tout en travaillant de façon autonome dans l’exécution des responsabilités courantes.
- Excellentes compétences informatiques et en saisie de données, ainsi qu’une capacité à apprendre à utiliser les systèmes de gestion du transport et de répartition.
- Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement au sein des équipes de répartition et des opérations.

Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature par l’intermédiaire de notre portail de carrières en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avis: Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le processus de présélection des candidatures. Toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen et d’une décision par une personne.

📌 Assistant(e) répartiteur(trice) - Groupe Fastfrate (Lachine)
🏢 Fastfrate
📍 Lachine