QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1993 à Alma sous le nom Meubles Distinction, Ébénisterie Distinction s'est imposée en plus de 30 ans comme un leader provincial reconnu dans le domaine du mobilier intégré sur mesure. Notre expertise est exclusivement dédiée aux marchés commerciaux et institutionnels : hôtels, restaurants, bureaux, établissements d'enseignement et bâtiments publics, partout au Québec.

Notre vision : être le partenaire de référence en ébénisterie commerciale et institutionnelle, reconnu pour la constance de notre qualité, la rigueur de nos systèmes et une expérience client fondée sur la collaboration et la recherche de solutions sur mesure.

Nous sommes en pleine phase de structuration de nos processus et de nos outils numériques. Rejoindre Ébénisterie Distinction, c'est participer à la construction de quelque chose de durable et y laisser votre empreinte.

LE POSTE En tant que Chargé(e) de projet, vous êtes le pivot entre l'équipe de production en usine et les chantiers. Vous assurez le succès opérationnel et relationnel de projets commerciaux et institutionnels d'envergure, souvent réalisés à plusieurs centaines de kilomètres de l'usine d'Alma. Vous êtes la personne qui garantit que chaque projet passe de la prise de mesure à la remise des clés sans accroc pour le client, pour l'équipe, pour la réputation qu'on a mis 30 ans à bâtir.

VOS RESPONSABILITÉS

Avant le démarrage du projet

▸ Effectuer les prises de mesure sur les chantiers commerciaux et institutionnels, incluant les déplacements vers les sites.

▸ Appliquer les standards de l’industrie tout en faisant les modifications et/ou ajustements nécessaires.

▸ Analyser les plans d'architecte; déceler les contraintes et les opportunités dès la soumission.

▸ Valider les dessins d'atelier, les cahiers des charges et les nomenclatures en lien avec l'équipe technique de dessin et la production.

▸ Participer à l'élaboration des soumissions et à la définition des solutions techniques optimales.

Pendant l'exécution

▸ Gérer le calendrier du projet de A à Z : de la fabrication à l'installation, en intégrant les contraintes du chantier et des autres corps de métier.

▸ Assurer la liaison continue entre le client, l'entrepreneur général et l'équipe interne.

▸ Coordonner la livraison et les équipes d'installation sur les sites extérieurs.

▸ Superviser les installations sur le terrain, veiller à la conformité et à la qualité de l'exécution.





▸ Anticiper et résoudre les imprévus de chantier avec rigueur et agilité.

▸ Assurer le suivi des budgets et des coûts de projet; identifier les écarts et proposer des ajustements en temps réel.

▸ Gérer les commandes de matériaux et coordonner les fournisseurs en lien avec l'équipe de production.

En continu

▸ Assurer le suivi rigoureux de chaque projet dans les outils de gestion (ERP et outils numériques de l'entreprise).

▸ Documenter les décisions, avenants et ajustements au fil de l'avancement.

▸ Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la capitalisation des apprentissages projet par projet.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et expériences

▸ Formation en ébénisterie, en architecture, en technologie de la construction, en gestion de projet ou expérience équivalente.

▸ Expérience pertinente en gestion de projets commerciaux ou institutionnels.

▸ Maîtrise de la lecture de plans d'architecture et de plans techniques.

▸ Excellentes capacités de communication avec des clients exigeants, des entrepreneurs généraux et des équipes de terrain.

▸ Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams).

▸ Permis de conduire valide — les déplacements fréquents sur les chantiers font partie intégrante du rôle.

Atouts

▸ Connaissance des logiciels utilisés dans l'industrie de l'ébénisterie (Cienapps et Microvellum, les outils maison de l'entreprise).

▸ Expérience avec un ERP ou un système de gestion intégré (une période de formation sera offerte si nécessaire).

▸ Connaissance du milieu de la construction commerciale et institutionnelle au Québec.

Aptitudes et attitudes — ce qui fait la différence ici

▸ Autonome et orienté(e) solutions — vous trouvez des réponses ; pas des coupables.

▸ Rigoureux(se) dans les détails, sans jamais perdre de vue l'ensemble du projet

▸ À l'aise avec les outils numériques et ouvert(e) à l'amélioration continue des processus

▸ Calme sous pression, capable de prioriser et de gérer plusieurs projets simultanément

▸ Communicateur(trice) naturel(le)



— à l'aise aussi bien en salle de réunion que sur le chantier

▸ Fier(fière) du travail bien fait — vous ressentez une satisfaction réelle quand un projet livré dépasse les attentes du client

▸ Disposé(e) à vous déplacer régulièrement, parfois sur de longues distances, dans le cadre de projets d'envergure

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération et conditions

Salaire : 50 000$ à 75 000$ (à discuter selon expérience)

Type de poste : Permanent

Date d'entrée en poste : dès que possible

Avantages sociaux

▸ Assurance collective après 3 mois de service : assurance salaire, médicaments et vie (25 % défrayé par l'employeur)

▸ REER collectif avec contribution de l'employeur via le Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

▸ Prime de présence au travail versée annuellement

▸ Révision salariale annuelle

Conditions de travail

▸ Horaire de bureau du lundi au jeudi (7h – 17 h) et vendredi allégé (7 h – 12 h)

▸ Fermeture complète pendant les vacances de la construction (été) et entre Noël et le Jour de l'An

▸ Remboursement intégral des frais de déplacement : kilométrage, repas et hébergement dans le cadre des projets

▸ Banque de temps pour les heures supplémentaires

▸ Programme de référencement : jusqu'à 1 000 $ pour tout employé qui recommande un candidat embauché

▸ Conditions de déplacement à discuter Un milieu de travail stimulant

▸ Projets commerciaux et institutionnels variés et d'envergure, à l'échelle de la province

▸ Équipe à taille humaine, culture de collaboration et respect du métier

▸ Participation active à la modernisation d'une entreprise en pleine transformation

▸ Soutien à l'intégration et formation aux outils et méthodes maison

COMMENT POSTULER ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos motivations par courriel à Valérie Bouchard [email protected] .

Nous traitons toutes les candidatures avec confidentialité et diligence.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seuls ceux retenus seront contactés.

Ébénisterie Distinction souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

Rémunération : 50 000,00$ à 750 000,00$ par an

Avantages

- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chargé(e) de projets (Alma)
🏢 Ébénisterie Distinction
📍 Alma