Ministère ou organismeMinistère de la Justice

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au Service du bureau de programme Lexius

Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine

Contexte : Le Service du bureau de programme Lexius joue un rôle de premier plan dans la mise en place d’une gouvernance forte et le développement d’une culture de gestion de la performance dans les projets majeurs, comme le programme Lexius au sein du Ministère.

Au quotidien : Sous l’autorité de la directrice du Service du bureau de programme Lexius (SBPL), la personne titulaire du poste agit à titre de coordonnateur(trice) de projet. À ce titre, elle assure la planification, la coordination, le suivi et la réalisation des mandats stratégiques confiés à la direction, dans un souci de cohérence, de performance et d’alignement avec les orientations ministérielles.

Évoluant dans un environnement en transformation, elle joue un rôle clé dans la gouvernance du programme en soutenant la prise de décision, en structurant les méthodes de travail et en veillant à une gestion rigoureuse des priorités, des risques et des livrables. Son expertise contribue à faire progresser des dossiers parfois complexes ou émergents nécessitant autonomie, jugement et capacité d’exécution.

À titre de pivot opérationnel du service, la personne titulaire du poste :

- Planifie, organise et assure le suivi des mandats et projets confiés au SBPL ;
- Coordonne les activités nécessaires à la réalisation des objectifs et au respect des échéanciers ;
- Met en place, maintient et améliore des pratiques de travail structurées, efficaces et adaptées aux besoins du programme ;
- Accompagne les équipes dans la gestion des priorités, la coordination des travaux et la résolution d’enjeux ;
- Analyse, documente et structure les demandes afin d’en faciliter la prise en charge et le traitement ;
- Produit des analyses, des outils de suivi et des recommandations pour soutenir la prise de décision ;
- Participe aux activités de gouvernance, de planification et de reddition de comptes ;
- Assure le suivi des risques, des livrables et des engagements du service ;
- Veille à la qualité, à la cohérence et à la fluidité des interventions réalisées auprès des différentes parties prenantes.

Échelles de traitement : De 55 611 $ à 103 880 $ *

- Le traitement de 103 880 $ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l’employé au 18e échelon.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.

Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au siège social (1200,



route de l’Église à Québec) :

Environnement de travail inspirant : Bureaux modernes et entièrement rénovés, conçus pour stimuler la collaboration et l’innovation. Profitez d’espaces de travail ouverts, chaleureux et fonctionnels. Lorsque le soleil brille, prenez une pause bien méritée à l’extérieur grâce à nos tables à pique nique mises à votre disposition.

Accessibilité et transport : Idéalement situé près des ponts et du centre Laurier Québec, notre siège social est facilement accessible en transport en commun.

Commodités pour votre bien être : Accédez gratuitement à une salle de conditionnement physique moderne, incluant vestiaires et douches pour faciliter votre routine quotidienne. Un centre de la petite enfance sur place contribue également à une meilleure conciliation travail vie personnelle.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un candidat peut également soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits ou par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons

- Son leadership d’influence et sa capacité à mobiliser les parties prenantes;
- Son excellente capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
- Son sens de l’organisation, de la planification et des priorités;




- Ses habiletés en communication, en coordination et en gestion des relations professionnelles;
- Sa capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 5 octobre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection [email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Kareen Roy [email protected]

Directrice du SBPL

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre :

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail
- 1200 route de l'Église, Québec, Québec, Canada, G1V4M1

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée2 novembre 2026

Date de fin de publication05 octobre 2026

📌 Coordonnatrice ou coordonnateur de projets (Quebec City)
🏢 Ministère de la Justice du Québec
📍 Quebec City