Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) commercial(e) dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats pour superviser notre équipe de vente et participer activement à la formation de nos nouveaux employés.

Ce poste est idéal pour une personne qui possède de l’expérience en vente, qui aime développer les autres et qui souhaite évoluer dans un environnement rapide et axé sur la performance.

Responsabilités

⁠ ⁠Former et accompagner les nouveaux représentants dès leur arrivée

⁠ ⁠Enseigner nos techniques de vente, nos processus et nos standards

⁠ ⁠Effectuer du coaching individuel et en groupe

⁠ ⁠Superviser la progression et la performance des représentants

⁠ ⁠Identifier les points à améliorer et mettre en place des plans de développement

⁠ ⁠Motiver l’équipe et maintenir un environnement compétitif et positif

⁠ ⁠Participer activement aux activités de vente sur le terrain

⁠ ⁠Montrer l’exemple en matière de professionnalisme, d’attitude et de performance

⁠ ⁠Aider les nouveaux employés à atteindre rapidement leurs objectifs

⁠ ⁠Collaborer avec la direction afin d’améliorer continuellement les méthodes de vente et de formation

- Profil recherché

Nous recherchons une personne : ⁠ ⁠Énergique et confiante

⁠ ⁠À l’aise pour parler devant un groupe





⁠ ⁠Capable de motiver et développer une équipe

⁠ ⁠Très orientée vers les résultats et les objectifs

⁠ ⁠Organisée et responsable

⁠ ⁠Possédant de fortes aptitudes en communication et en leadership

⁠ ⁠Ayant de l’expérience en vente, gestion d’équipe ou formation

⁠ ⁠Capable de travailler dans un environnement rapide et compétitif

Une expérience en gestion est un atout key, mais nous recherchons avant tout quelqu’un qui possède une forte mentalité de leader et de vendeur.

Ce que nous offrons

⁠ ⁠Formation complète sur nos programmes et méthodes de vente

⁠ ⁠Opportunités d’avancement

⁠ ⁠Possibilité de développer et gérer sa propre équipe

⁠ ⁠Environnement de travail dynamique et axé sur la performance

⁠ ⁠Responsabilités importantes dès les premières semaines

⁠ ⁠Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience et les responsabilités

- Horaire

Temps plein, du lundi au vendredi.
- Candidature

Nous recherchons quelqu’un disponible rapidement. Postulez aujourd’hui. Entrevue rapidement. Début immédiat pour les candidats sélectionnés.

Rémunération : Jusqu'à 1 200,00$ par semaine

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) de territoire (Montreal)
🏢 Partenaires Lafontaine
📍 Montreal