Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir5

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Recrutement - 29410-0703-23516

INSPECTRICE OU INSPECTEUR EN CONFORMITÉ

VICE-PRÉSIDENCE AUX NORMES DU TRAVAIL

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA PRÉVENTION, DES ENQUÊTES ET DES PERMIS

SERVICE DE LA PRÉVENTION

Nombre d’emplois à pourvoir : 5

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 1600, avenue D’Estimauville, Québec

1199, rue de Bleury, Montréal

1055, boulevard des Forge, Trois-Rivières

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). La personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement à l’adresse de son port d’attache, à la demande de l’employeur. L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

- Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :
- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service
- Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre****page carrière pour en apprendre davantage. Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité de la directrice du service la personne titulaire de l’emploi agit à titre d’inspectrice ou d’inspecteur en conformité législative et réglementaire. À cet effet, elle doit, plus spécifiquement:

- Effectuer des inspections chez les employeurs. À cet effet, la personne titulaire pourrait être appelée à se déplacer en utilisant le véhicule de la CNESST. Les frais de déplacement seront remboursés en respect à la Directive sur les frais remboursables lors d'un déplacement et autres frais inhérents;
- Traiter des plaintes confidentielles en vertu de la LNT;
- Analyser les informations et recueillir les versions des faits;
- Effectuer une analyse exhaustive aux fins de décision;
- Procéder aux réclamations et à la rédaction de rapports d’enquête;
- Faire la recommandation des poursuites pénales auprès de la Direction générale des affaires juridiques de la CNESST;
- Informer et renseigner les employeurs et les travailleurs relativement à l’application de la LNT;
- Réaliser des activités de prévention,



auprès de différents acteurs du monde du travail, relativement aux éléments de la LNT et ses règlements.

Échelle de traitement : 47 119 $ à 66 112 $ L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) technique en administration, en techniques juridiques ou dans toute autre discipline jugée pertinente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ou combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

KEY :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français





Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Particularité de l’emploi :

Détenir un permis de conduire valide de la classe 5 et considérant que dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire de l’emploi aura à se déplacer avec le véhicule de la Commission pour effectuer des enquêtes de vérification auprès de certains employeurs.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit :

- être dotée d’un bon sens des relations humaines;
- démontrer une grande facilité à communiquer verbalement ainsi que par écrit;
- avoir de la facilité à intervenir dans le cadre de situations litigieuses et délicates;
- faire preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion et d’un excellent sens de l’organisation;
- posséder des qualités d’écoute, de compréhension et de respect envers les gens.

Atouts Avoir de l’expérience dans le traitement des données reliées aux registres des salaires ou dans le traitement des dossiers litigieux.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 23 septembre au 6 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Daniela Radu, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

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Adresse(s) du lieu de travail

- 1199 rue de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3B3J1
- 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7
- 1055 boulevard des Forges, Trois-Rivières, Québec, Canada, G8Z4J9

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Mauricie
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi294.10 - Inspecteur en conformité législative et réglementaire

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication06 octobre 2026

📌 Inspectrice ou inspecteur en conformité (Montreal)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Montreal