Participez au développement stratégique du recrutement chez Airbus Canada à Mirabel, un rôle clé pour renforcer notre équipe des ressources humaines. Vous vous concentrerez sur l'intégration de jeunes talents et l'amélioration des processus de recrutement.

Le poste englobe la gestion du cycle de recrutement complet pour les rôles 'Early Career', tout en collaborant étroitement avec les partenaires d'affaires et les équipes de pensée inclusive. Votre capacité à favoriser une expérience positive pour les candidats sera placée au centre de vos efforts. Key Responsibilities:

- Gérer le cycle complet de recrutement d'internes
- Identifier des améliorations pour les processus de recrutement




- Collaborer avec les équipes pour anticiper les besoins futurs
- Organiser et participer aux événements de recrutement
- Piloter les KPI pour mesurer l'efficacité des programmes Requirements:
- Diplôme de 2e cycle en ressources humaines
- 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bilan bilingue en français et anglais
- Maîtrise de Google Sheets et de Workday
- Capacité d'initiative dans un environnement dynamique Intégrez Airbus Canada pour élargir vos compétences en recrutement et contribuer à la croissance de notre équipe.

📌 Recrutement et Acquisition de Talents Airbus (Montreal)
🏢 Unknown
📍 Montreal