Spécialiste en marketing axé sur les partenariats (Toronto)

Spécialiste en marketing axé sur les partenariats (Toronto)

25 Sep
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Co-operators Assurance et services financiers
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Toronto

25 Sep

Co-operators Assurance et services financiers

Toronto

Entreprise: CAGC

Service: Marketing et partenariat

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être.

Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de spécialiste en marketing axé sur les partenariats, vous créez et mettez en œuvre des initiatives et programmes de marketing intégré pour appuyer les objectifs de l’entreprise et des partenaires. Vous collaborez avec l’ensemble des équipes et canaux pour offrir à la clientèle et aux partenaires des expériences à l’image de la marque qui sont efficaces, renforcent la mobilisation et favorisent la croissance de l’entreprise.

Comment vous créez un impact :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des campagnes et des initiatives de marketing intégré qui respectent les objectifs de l’entreprise et des partenaires, afin d’atteindre les indicateurs clés de performance (ICP) et de stimuler la croissance.

- Traduire les stratégies de marketing et les objectifs d’affaires en plans de campagne concrets, en tactiques pratiques et en recommandations judicieuses liées aux canaux de communication.

- Gérer les campagnes et les initiatives de marketing interentreprises orienté client, y compris les promotions et les concours organisés avec des partenaires, de la planification à la mise en œuvre.

- Déterminer les besoins en matière de contenu et de création selon les objectifs des campagnes,



rédiger des fiches descriptives et collaborer avec des équipes internes et externes pour mettre en place des stratégies de marketing efficaces et fidèles à l’image de marque.

- Élaborer du contenu et des textes marketing ciblés, notamment des courriels et des communications numériques.

- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires pour gérer le déroulement des campagnes, les échéanciers, les livrables et les attentes des parties prenantes.

- Surveiller et évaluer le rendement des campagnes et des partenaires à la lumière des ICP établis, en repérant les données quantitatives et qualitatives et en cernant les occasions d’optimiser les résultats, de renforcer la mobilisation et de stimuler la croissance du programme.

- Pour joindre notre équipe :

- 3 à 5 ans d’expérience en marketing axé sur les partenaires ou les membres; OU

- 3 à 5 ans d’expérience en initiatives interentreprises orienté client ou en marketing numérique.

- Études postsecondaires en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.

- Connaissance des principes et de la stratégie du marketing numérique et intégré.

- Capacité à traduire les stratégies de marketing et les objectifs d’affaires en campagnes et en tactiques concrètes.

- Solides compétences en organisation et en gestion de projet, et capacité à gérer simultanément plusieurs initiatives, échéanciers et parties prenantes.

- Capacité à analyser la performance marketing et à tirer parti de l’information pour formuler des recommandations et optimiser les résultats.

- Solides aptitudes en collaboration et établissement de relations.

- Capacité avérée à résoudre les problèmes de manière créative de sorte à surmonter les défis et à trouver des solutions marketing efficaces.

Comment vous brillez

- Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.





- Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.

- Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.

- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

Ce que vous devez savoir :

- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.

- Horaire de travail versatile et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.

- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.

- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.

- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Renseignements sur les salaires

Échelle salariale 60 574,00 $ à 100 956,00 $

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

📌 Spécialiste en marketing axé sur les partenariats (Toronto)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Toronto

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