Lucille’s est un groupe de restaurants en pleine croissance, reconnue pour offrir une expérience employé unique dans une ambiance chaleureuse et dynamique.

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Recruteur(se) / Généraliste RH passionné(e) par le recrutement et désireux(se) de contribuer à notre expansion. En collaboration étroite avec la direction RH, vous jouerez un rôle clé dans l’identification des meilleures stratégies d’attraction de talents.

Responsabilités

- Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
- Collaborer avec les gestionnaires pour cerner les besoins en personnel et piloter l’ensemble du processus d’acquisition de talents (interne et externe).
- Sourcer les candidats via différents canaux : sites d’emploi, réseaux sociaux, événements de réseautage, etc.
- Analyser les CV et sélectionner les profils qualifiés.
- Effectuer les présélections suite à des entretiens téléphoniques et organiser les entrevues pour les gestionnaires.
- Réaliser les vérifications pré-emploi (références, antécédents, etc.).
- Assurer une expérience candidat positive par une communication claire et des suivis réguliers.
- Suivre les indicateurs de performance en recrutement pour optimiser l’efficacité des processus.
- Collaborer à la qualité des intégrations et formations en emploi.
- Participer à l’organisation d’événements de recrutement et de salons de l’emploi.
- Appuyer la gestionnaire RH dans les suivis quotidiens et dans divers projets RH.

Qualifications

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
- Expérience de généraliste RH, avec un fort accent sur le recrutement.
- Expérience dans l’industrie de la restauration ou de l'hôtellerie, un atout.
- Excellentes habiletés en communication interpersonnelle.
- Énergie positive et capacité à performer dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des plateformes de médias sociaux à des fins de recrutement.




- La connaissance de l’anglais est requise afin d’assurer la communication auprès d'une clientèle diversifiées comprenant une proportion importante de candidat(e)s anglophones.

Conformément à la Charte de la langue française, toute exigence linguistique est liée aux besoins réels du poste et aux tâches à accomplir.

Compétences requises

- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité à rencontrer de nouvelles personnes fréquemment.
- Capacité à déterminer le potentiel d'un candidat à travers des questions pertinentes.
- Engagement à atteindre et dépasser les quotas assignés.

Compétences préférées

- Expérience avec la suite Microsoft Office.
- Énergie élevée et passion pour le recrutement.

*Travail en présentiel.

Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Lucille’s !

Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre équipe.

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Lucille’s is a fast-growing restaurant group known for offering a unique employee experience in a warm, dynamic, and feel-good atmosphere.

About the Role

We’re looking for a passionate and driven Recruiter / Generalist HR who’s excited to contribute to our company’s growth. Working closely with the HR leadership team, you’ll play a key role in identifying and implementing the most effective talent acquisition strategies.

Responsibilities

- Design and implement recruitment strategies aligned with our culture and values.




- Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and lead the full recruitment process (internal and external).
- Source candidates through various channels: job boards, social media, networking events, etc.
- Review resumes and identify qualified profiles.
- Conduct phone screenings and coordinate interviews for hiring managers.
- Complete background and reference checks as needed.
- Ensure a positive candidate experience through clear communication and timely follow-ups.
- Monitor recruitment KPIs to continuously improve processes.
- Support onboarding and ensure a high-quality training experience for new hires.
- Organize and participate in recruitment events and job fairs.
- Assist the HR Manager with the day to day and various HR projects.

Qualifications

- University degree in Human Resources Management.
- Experience as an HR Generalist with a strong focus on recruitment.
- Experience in the restaurant or hospitality industry is an asset.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- High energy and ability to thrive in a fast-paced setting.
- Proficiency in using social media platforms for recruitment purposes.
- Bilingual – French and English required for communication with the candidates.

Required Skills

- Excellent organizational skills.
- Comfortable meeting and engaging with new people regularly.
- Strong ability to assess candidate potential through effective questioning.
- Goal-oriented with a commitment to meeting and exceeding recruitment targets.

Preferred Skills

- Experience with Microsoft Office Suite.
- High energy and a genuine passion for recruitment.

*Work on site.

Apply now and become part of the Lucille’s adventure!

Equal Opportunity Statement

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other protected status.

📌 Spécialiste RH Recruteur/Généraliste Adjoint (Montreal)
🏢 Lucille's Restaurant Group
📍 Montreal