Une entreprise chef de file dans son domaine et distributeur denvergure nationale est actuellement à la recherche dune perle rare pour combler un poste permanent de Commis de comptoir à Longueuil. Vous recherchez un rôle dynamique qui combine laction de lentrepôt et le contact humain avec une clientèle dentrepreneurs ? Sous la supervision dun directeur des ventes accessible et axé sur la collaboration, vous commencerez votre parcours en maîtrisant la logistique des produits avant de prendre dassaut le service-conseil. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière de Commis de comptoir à Longueuil au sein dune équipe unie et performante !

Avantages

• Salaire de base entre 40 000 $ et 45 000 $ par année avec régime unique de redistribution des profits (5000$ garanti la première année et pouvant doubler votre salaire annuel)


• Programme de bonification très avantageux basé sur la performance dentreprise


• Assurances collectives complètes payées à 100% par lemployeur


• Régime de retraite avec cotisations de lentreprise


• 4 semaines de vacances par année (2 semaines durant la construction et 2 semaines pendant la période des Fêtes)


• Environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur le perfectionnement continu

Responsabilités

• Période de formation: Effectuer la préparation de commandes, la réception et lexpédition de la marchandise en entrepôt pour assimiler la gamme de produits


• Accueillir et servir avec excellence les entrepreneurs qui se présentent directement au comptoir des pièces


• Répondre aux demandes de renseignements, produire des soumissions et offrir un soutien technique de premier niveau






• Traiter les commandes des clients de A à Z (validation des prix, gestion des substitutions de produits, etc.)


• Entretenir et solidifier les relations daffaires avec la clientèle existante en proposant des solutions à forte valeur ajoutée


• Apporter un soutien logistique et commercial à léquipe des ventes externes

Qualifications

• Maîtrise impeccable de la langue française, tant à loral quà lécrit


• Excellente condition physique et habileté pour le travail manuel (manipulation de charges en entrepôt)


• Expérience minimale concrète en service à la clientèle


• Attitude proactive, adaptable, vaillante et orientée vers laction


• Forte éthique de travail et capacité éprouvée à collaborer au sein dune équipe


• Un diplôme détudes secondaires complété est requis


• Une connaissance ou une expérience dans le secteur de la plomberie ou du bâtiment constitue un atout

Sommaire

• Programme de référencement: Un bonus de référencement avantageux peut être offert pour toute recommandation de candidat menant à une embauche officielle pour ce poste. Partagez cette opportunité dans votre réseau !


• Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada.
  
  
  
  Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.


• Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.