Agent aux achats

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs daviation commerciale, se concentrant particulièrement sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces approuvées par la FAA (PMA), lui permet doffrir des économies de coûts et de la the flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et dentreprises de maintenance, de réparation et dexploitation (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent lacquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et dappréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à léchelle mondiale et possède des bureaux à Recent York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Lagent aux achats joue un rôle clé en soutenant la chaîne dapprovisionnement et lefficacité opérationnelle de lorganisation. Ce poste est responsable de la coordination des activités liées aux bons de commande, de la gestion des suivis auprès des fournisseurs et de lassurance dun flux harmonieux des matériaux tout au long du cycle dapprovisionnement. En travaillant en étroite collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles, le rôle contribue à la disponibilité en temps opportun des matériaux, aux normes de qualité et à lamélioration continue des processus dapprovisionnement.

Rémunération :

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 29,27 $ à 32,72 $ lheure, selon les compétences, lexpérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et lévolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusquà un maximum de 39,07 $. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités :

• Gérer de manière proactive les bons de commande de matériaux et de services,
  
  
  
  en assurant le plein respect des politiques de lentreprise et des procédures dapprovisionnement


• Soutenir les activités dapprovisionnement en assistant aux processus de demande de prix (RFQ), à lanalyse des soumissions et à la préparation de la documentation relative aux achats, aux réparations et à la conformité


• Contribuer au développement et à loptimisation des relations avec les fournisseurs et des stratégies dapprovisionnement, sous la direction du superviseur ou de son représentant


• Assurer des mises à jour précises et rapides dans le système ERP, y compris les données sur les fournisseurs telles que les soumissions, les prix, les calendriers de livraison et les informations connexes


• Agir en tant que point de contact clé entre les achats et les équipes interfonctionnelles, y compris la mise en lots/intégration, la production, lingénierie et les finances pour répondre aux besoins de la chaîne dapprovisionnement de bout en bout


• Superviser les questions de qualité quotidiennes des fournisseurs, y compris le traitement des retours, les écarts de facturation et le suivi de la performance des fournisseurs

Qualifications :

• DEP ou DEC dun établissement accrédité


• Expérience éprouvée en chaîne dapprovisionnement, en achats ou en gestion du matériel, y compris la mise en lots, les systèmes Kanban, la gestion des pénuries et les opérations logistiques (émission de pièces, retours, évaluations de la qualité, etc.)


• Maîtrise bilingue requise (français et anglais)


• Solide connaissance pratique de Microsoft Office, avec la capacité danalyser des données, de gérer des rapports et de prendre des mesures sur plusieurs ensembles de données






• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer des priorités multiples et de répondre aux demandes de divers départements


• Capacité démontrée à effectuer toutes les fonctions liées au poste telles quoutillées à lannexe A de la convention collective (CC)


• Admissibilité à la progression vers la production administrative en fonction des besoins de lentreprise, tels que définis à lannexe A de la CC et selon une demande approuvée

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive


• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux


• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour demploi


• Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)


• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être


• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne


• Assurance voyage médicale


• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureaux


• Un régime enregistré dépargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de lentreprise dès votre premier jour demploi, qui comprend également laccès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Énoncé déquité en matière demploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers lexcellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de langlais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de lentreprise, les partenaires et les clients situés à lextérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.