About Ryder

Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le domaine des solutions de transport intégré, de logistique et de gestion de la chaîne dapprovisionnement. Nous fournissons lexpertise et les ressources nécessaires pour construire et maintenir une flotte qui favorise le succès commercial. Chez Ryder, nous nous engageons à investir dans nos employés et à promouvoir une culture collaborative et axée sur léquipe qui soutient la croissance à tous les niveaux. En tant quentreprise fière dêtre inscrite au classement Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites avec plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employés est un pilier de notre culture, et nous sommes honorés dêtre reconnus par Forbes comme lun des meilleurs employeurs du Canada en 2025.

About the Job

Type: Poste permanent à temps plein
Salary: 32 $ – 35 $ / heure + prime de quart
Shifts: Du lundi au vendredi, de 15h30 à 00h00
Location: Vanier, QC

Why Ryder?

• Paiement hebdomadaire
• Forfait davantages sociaux complet après 30 jours
• 10 jours de congés payés dès lembauche
• Partage des bénéfices différés et plans dépargne-retraite
• Un environnement de travail sûr, amical et respectueux
• Reconnu par Forbes comme lun des meilleurs employeurs du Canada en 2025

Essential Functions

• Effectuer lentretien des véhicules et les tâches de maintenance lourde selon les besoins
• Agir en tant que mentor pour les niveaux Tech1 et Tech2
• Interagir avec les clients/conducteurs pour déterminer correctement la nature de la plainte une fois une tâche assignée

Additional Responsibilities

• Entretien des pneus et des roues: Formation à la sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220)
• Maintenance préventive: Freins‑Air: Formation et qualification en freins à air dans les 90 jours (BA220&BA298)
• FreinsHydrauliques: Formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (BH220&BH298)*selon le cas
• Climatiseur, chauffage et réfrigération
• Manutention/Transfert de charges, hayons élévateurs
• Systèmes de charge (électriques):
  
  
  
  Formation en électricité HD dans les 90 jours (DR208)
• Effectuer des diagnostics et des réparations des systèmes de charge
• Système de démarrage (électrique)
• Système déclairage et accessoires électriques
• Embrayage
• Systèmes de refroidissement
• Essieux motrices
• Transmission
• Moteurs diesel et à essence – Tous moteurs
• Systèmes de carburant
• Direction et essieux non motorisés et alignement
• Suspension‑Châssis et cabine
• Système de couplage des véhicules (PM)

Skills and Abilities

• Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et idées communiquées
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Grande rigueur et fiabilité
• Disponibilité pour les astreintes et pour travailler en quart de travail / week‑ends
• Solides compétences mécaniques
• Capacité à effectuer toutes les tâches de niveau débutant, tester les véhicules sur route au besoin
• Capacité à créer et maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de lorganisation (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs)
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Flexibilité pour opérer de manière autonome et être motivé à exceller dans un environnement dynamique
• Capacité à gérer plusieurs tâches, hautement organisé, avec dexcellentes compétences en gestion du temps
• Souci du détail et excellentes pratiques de suivi
• Connaissance et capacité dappliquer des compétences en informatique: PC, Windows, souris, etc.

Qualifications

• Diplôme détudes secondaires / GED préféré
• Certificat professionnel ou diplôme technique postsecondaire ou certifications techniques, préférés
• Outils de base, requis
• Aptitude démontrée et expérience appliquée en réparation mécanique de moteurs à essence ou diesel automobiles, y compris: Maintenance préventive de routine, comprenant les changements dhuile, les réparations de freins et de pneus, requise
• Diagnostics et réparations de base, y compris les systèmes de climatisation et électriques, requis
• Trois (3) ans ou plus dexpérience pertinente, préférée
• Connaissance et capacité dappliquer des compétences en informatique: PC, Windows, souris, etc.
• Permis de conduire commercial valide (CDL)CLASSEA, préféré
• Toute autre certification requise selon le site

Our Culture & Commitment

At Ryder,



you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety. Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Authorization to Work in Canada

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Key Note: Some positions require additional screening that may include employment and education verification; motor vehicle records check and a road test; and/or badging or background requirements of the customer to which you are assigned. All screening is conducted in accordance with applicable privacy and human rights legislation and is limited to information directly related to the requirements of the position.

Security Notice for Applicants

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca. If you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected].

Current Employees

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Ryder operates behind the scenes, managing critical fleet, transportation and supply chain functions for over 50,000 customers, many of which make the products that consumers use every day. When you choose Ryder, you get access to industry-leading technology, one of North America’s largest fleet of trucks, an expansive infrastructure of maintenance facilities and warehouses, and some of the most talented people in the industry.

EEO is the Law

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