24 Sep
randstad canada
Montreal
Cest une opportunité de travailler avec lune des plus grandes sociétés dinvestissement au monde. Si vous cherchez une opportunité de travailler dans le domaine de la finance et que vous êtes très motivé(e) à lidée dévoluer dans le secteur des investissements et de la gestion de patrimoine, ne cherchez pas plus loin, cest lopportunité idéale pour vous.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour notre client à Toronto/GTA, Montréal et Calgary.
Titre du poste : Représentant ou Représentante bilingue, Service de traitement
Il sagit dun poste contractuel, à temps plein et en mode hybride.
Heures de travail : Du lundi au vendredi - quarts de travail rotatifs entre 8 h et 20 h HNE
Salaire : Varie entre 27 $/h et 33 $/h
Date de début : 17 Août 2026
Date de fin : 31 mai 2027
Ne passez pas à côté ! Voici les avantages qui soffrent à vous :
Vous travaillerez au sein de léquipe de traitement :
Randstad Canada sengage à bâtir une main-dœuvre diversifiée, à limage de la diversité du Canada. Par conséquent, nous favorisons léquité en matière demploi et encourageons les candidat(e)s, tout particulièrement les personnes qui sidentifient comme femmes, autochtones, personnes en situation de handicap ou membres dune minorité visible, ainsi que toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification de notre main-dœuvre, à postuler.
Randstad Canada sengage également à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans obstacles. Si lon communique avec vous au sujet dune offre demploi, veuillez aviser votre représentant(e) Randstad ou votre succursale locale de Randstad en temps opportun des mesures dadaptation qui doivent être prises pour vous permettre dêtre évalué(e) de manière juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet des mesures dadaptation seront traités en toute confidentialité.
Notre client exerce ses activités au Canada et à léchelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans dautres pays. Lentreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance dune langue autre que le français, et ne lexige que lorsque cest nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base dune évaluation menée par notre client,
il a été déterminé que ce poste exige des candidats quils parlent couramment langlais (à loral et à lécrit). En particulier, ce poste exigera de lemployé quil:
Le ou la titulaire de ce poste est tenu(e) dexaminer et de traiter des documents dans les deux langues officielles (français et anglais) afin de respecter les obligations réglementaires de lindustrie pour ce client. Il est exigé de faire preuve de compétences avancées en communication dans les deux langues.
Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.