Chef(fe), gestion des sous-contratsMirabel, QC. Code de poste : 35929. Horaire de l’emploi : Quart de jour. Échelle salariale : Entre $100,000 - $150,000 CDN par an.Votre quotidienDans ce rôle, vous apporterez une expertise stratégique en matière juridique et contractuelle afin de soutenir des projets complexes et à fort impact au sein de l’organisation. En collaboration étroite avec les spécialistes de la gestion de la sous-traitance et les équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à protéger les intérêts de l’entreprise en conseillant sur les conditions contractuelles, en identifiant et en atténuant les risques, et en veillant au respect des exigences financières, réglementaires et internes.Vous jouerez également un rôle clé tout au long du cycle de vie des sous-contrats, depuis l’analyse des appels d’offres et le soutien à la préparation des propositions jusqu’à la négociation des ententes et la gestion des modifications contractuelles. En accompagnant les parties prenantes internes et en veillant à la bonne communication des obligations contractuelles aux sous-traitants, vous contribuerez à la réussite des projets et à l’atteinte des objectifs d’affaires.De plus, vous participerez à l’amélioration continue des pratiques de gestion des sous-contrats en optimisant les processus, en développant des politiques et en promouvant les meilleures pratiques. Grâce à votre collaboration avec différentes équipes, notamment programme, approvisionnements, conformité, et autres, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs stratégiques et financiers de l’organisation.Enfin, vous contribuerez à la prise de décisions stratégiques en analysant l’évolution des lois, des réglementations et des tendances contractuelles,



afin de garantir la conformité de l’organisation tout en favorisant de solides résultats financiers. Grâce à des négociations efficaces, à des stratégies d’atténuation des risques et à des structures contractuelles innovantes, vous soutiendrez l’atteinte des principaux objectifs d’affaires, notamment la croissance des revenus, le résultat opérationnel et la performance des flux de trésorerie.Compétences et connaissances essentiellesBaccalauréat en Droit ou équivalentMinimum de neuf (9) ans d’expérience en matière d’approvisionnement, de chaîne d’approvisionnement ou d’achat ou l’équivalent (juridique, ingénierie, gestion de projet, gestion de contrats ou sous-contractants)Faire preuve d’un fort esprit d’équipe et collaborer efficacement avec les différentes parties prenantesSolides compétences en matière de négociation et connaissance des conditions juridiques de l’entrepriseAvoir le sens des affaires et solide expérience en rédaction de contrats internationaux et commerciauxExpérience dans le domaine des technologies aérospatiales ou d’une industrie similaireBilingue français-anglais (oral et écrit)



essentielÊtre capable de négocier des documents complexes et d’analyser clairement les facteurs de risqueCapacité à analyser un problème et à recommander des solutionsBien connaître la législation contractuelleCompétences supplémentaires souhaitéesExpérience avec contrats gouvernementaux militaires, nationaux et internationauxSolides compétences et expérience en matière de négociations, notamment les termes et conditions, les prix, la PI, les droits de données, etc.Habilité de communiquer à tous les niveaux hiérarchiquesÊtre capable de travailler dans un environnement de haute pression, de respecter les délais et les attentes, de pouvoir accomplir des tâches multiplesCritères d’admissibilité (obligatoire)Être admissible à l’inscription duProgramme des marchandises contrôléesÊtre admissible à l’obtention et au maintien de la cote defiabilitéet cote de sécuritéSecret NiveauII / Secret OTANdu gouvernement canadienDoit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR)L3Harris est fière d’être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s’engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu’à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.#J-18808-Ljbffr

📌 Chef(Fe), Gestion De Sous-Contrats - C$100,000 - C$150,000 Par An (Vaudreuil-Dorion)
🏢 L3Harris
📍 Vaudreuil-Dorion