Représentant(e) au développement des affairesB — Ventes internes / Business Development Rep (Mirabel)

Représentant(e) au développement des affairesB — Ventes internes / Business Development Rep (Mirabel)

24 Sep
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Uniking Canada
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Mirabel

24 Sep

Uniking Canada

Mirabel

Mirabel, QC · Temps plein · Lundi–vendredi, 8 h à 16h 30 · Aucune fin de semaine


48 000 $ – 55 000 $ de base + commissions non plafonnées (rémunération totale visée : 60 000 $ –72 000 $)


Qui nous sommes


Entreprise familiale depuis 2002, Uniking Canada fournit des chaînes de convoyeurs, courroies et composants dingénierie à des industries où larrêt de production nest pas une option. Nos clients incluent certains des plus grands transformateurs alimentaires au pays — quand vous appelez une usine, vous représentez une marque quils connaissent déjà ou qui sert leurs concurrents. Le secteur agroalimentaire est notre vertical à plus forte croissance, et ce poste en est le moteur.


Nos valeurs :


Innovation, Précision, Confiance, Transparence.


Le poste en une ligne


Vous prospectez les usines agroalimentaires du Québec et du Canada, vous qualifiez les vraies opportunités, et vous remettez des rendez-vous confirmés à nos représentants aux comptes pour quils concluent. Chaque rendez-vous qualifié se traduit directement dans votre chèque de paie.


Pourquoi ce poste (et pas un autre poste de prospection)


Commissions non plafonnées payées sur les rendez-vous qualifiés — votre effort se voit dans votre paie chaque mois


Un territoire vertical protégé : le secteur agroalimentaire vous appartient — pas de guerre


interne pour les comptes


Une marque qui ouvre des portes : 20+ ans de réputation et des clients denvergure nationale rendent la sollicitation à froid beaucoup moins froide.


Un vrai plan de carrière : nous privilégions la promotion à linterne — la trajectoire vers Gestionnaire des ventes industrielles est réelle et documentée


Formation structurée : formation complète sur nos produits, notre CRM (Zoho) et notre méthode de prospection, avec coaching continu


Équilibre : lundi–vendredi, 8 h à 16 h 30, aucun soir ni fin de semaine


Votre impact


Vous êtes le point de départ de notre croissance agroalimentaire — boulangeries industrielles, transformateurs de viande et de volaille, laiteries, embouteilleurs, fabricants daliments emballés et co-emballeurs.


Bâtir la liste : identifier les comptes cibles et les décideurs (maintenance, ingénierie,


approvisionnement, directeurs dusine) via LinkedIn et notre CRM


Mener la prospection : volume constant dappels à froid et de courriels ciblés — cest le cœur du poste


Qualifier rigoureusement : faire une bonne investigation avant de transférer — la qualité avant le bruit


Réserver les rendez-vous : planifier des rencontres dintroduction et des visites techniques en usine pour nos représentants aux comptes


Tenir le système à jour : consigner chaque interaction dans le CRM — votre pipeline est votre tableau de bord


Partager lintelligence terrain : remonter les informations que vous entendez pour affiner notre stratégie agroalimentaire


Familles de produits dont vous parlerez : courroies modulaires de qualité alimentaire, chaînes et courroies sanitaires en acier inoxydable, chaînes à rouleaux, pignons, chaînes aériennes et chaînes de convoyeurs sur mesure.


À quoi ressemble le succès (90 premiers jours)






Atteinte constante des cibles quotidiennes dappels et de courriels


Un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour les représentants aux comptes


100 % de lactivité consignée avec précision dans le CRM


Des rendez-vous qui se présentent et se transforment en vraies opportunités


Ce que vous apportez


Mentalité de développeur : la prospection vous motive et un « non » ne vous ébranle pas


Expérience : 1 à 4 ans en développement des ventes, ventes internes ou dans un rôle B2B en


contact avec la clientèle. Une expérience dans le secteur industriel, de la distribution ou de lagroalimentaire est un atout — la motivation et la capacité dapprentissage priment.


Communication : clarté, assurance et professionnalisme au téléphone et par courriel


Discipline : capable de maintenir un volume élevé tout en restant organisé(e)


Outils : expérience avec un CRM (Zoho ou équivalent)


Langues : bilinguisme français-anglais requis — la prospection couvre le Québec et lensemble du Canada


Rémunération et avantages


Salaire de base de 48 000 $ à 55 000 $ selon lexpérience


Commissions non plafonnées sur les rendez-vous qualifiés (rémunération totale visée : 60 000 $ – 72 000 $)


REER Collectif


Vacances payées et congés de maladie


Programme de soutien au mieux-être financier


Progression documentée vers des rôles comme gestionnaire des ventes industrielles


Événements déquipe,


Code vestimentaire décontracté


Stationnement sur place


Notre processus dembauche (rapide et transparent)


1. Court entretien téléphonique (15 min)


2. Entrevue vidéo


3. Références et offre


Lieu de travail : en personne, Mirabel (autoroute 15/50 — accès facile depuis Laval, Saint-Jérôme, Blainville et la Rive-Nord)


ENGLISH VERSION


Salary: $48,000–$55,000 base + uncapped commission (target total earnings: $60,000–$72,000)


Who We Are


Family-owned since 2002, Uniking Canada supplies conveyor chains, belting, and engineered conveying components to industries where downtime isnt an option. Our customers include some of the largest food processors in the country — when you call a plant, youre representing a brand they already know or that serves their competitors. Food & Beverage is our fastest-growing vertical, and this role is its engine.


Our values


Innovation, Accuracy, Trust, Transparency.


The Role in One Line


You prospect food and beverage plants across Quebec and Canada, qualify real opportunities, and hand off qualified meetings to our Account Executives to close. Every qualified meeting shows up directly in your paycheque.


Why This Role (and Not Another Prospecting Job)






Uncapped commission paid on qualified meetings — your effort shows up in your pay every month


A protected vertical: Food & Beverage is yours — no internal fights over accounts


A brand that opens doors: More than 20 years of industry reputation and national-scale customers make cold calling a lot less cold.


A real career path: we promote from within — the track to Industrial Sales Manager is real and documented


Training that sticks: structured onboarding on our products, CRM (Zoho), and outbound playbook, plus ongoing coaching


Balance: Monday–Friday, 8:00–4:30, no evenings or weekends


The Impact Youll Make


Youre the starting point of our F&B growth — industrial bakeries, meat and poultry processors, dairies, beverage plants, packaged-food manufacturers, and co-packers.


Build the list: research target accounts and identify decision-makers (maintenance, engineering, procurement, and plant managers) using LinkedIn and our CRM.


Own the outbound: consistent daily volume of cold calls and sharp emails — this is the core of the job


Qualify hard: run discovery before you pass anything on — quality over noise


Book the meetings: schedule intro meetings and in office technical visits for our Account Executives


Keep the system clean: log every interaction in the CRM — your pipeline is your scoreboard


Feed the engine: share field intel so we keep sharpening the F&B play


Typical product families youll talk about: food-grade modular plastic belting, sanitary stainless conveyor chains and belts, engineered and roller chains, sprockets, overhead chains, and custom conveyor chains.


What Success Looks Like (First 90 Days)


Consistently hitting daily outbound call and email targets


A steady stream of qualified meetings booked for the F&B Account Executives


100% of activity accurately captured in the CRM


Meetings that take place and convert into real sales opportunities.


What You Bring


Hunter mindset: prospecting motivates you and "no" doesnt rattle you


Experience: 1–4 years in sales development, inside sales, or a B2B customer-facing role.


Industrial, distribution, or F&B exposure is a plus — drive and coachability matter most.


Communication: clear, confident, and professional on the phone and by email


Discipline: able to run high volume while staying organized


Tools: CRM experience (Zoho or similar)


Language: fully bilingual (French & English) required — youll prospect across Quebec and nationally


Compensation & Benefits


Base salary of $48,000–$55,000 depending on experience


Uncapped commission on qualified meetings (target total earnings: $60,000–$72,000)


Group RRSP/DPSP


Paid vacation and sick leave


Financial-wellness support program


Documented growth path toward roles like Industrial Sales Manager


Team events, casual dress, on-site parking


How We Hire (Fast and Transparent)


1. Short phone screen (15 min)


2. Video interview


3. Reference checks & offer


Work location: in person, Mirabel (Hwy 15/50 — easy access from Laval, Saint-Jérôme, Blainville, and the North Shore)


#J-18808-Ljbffr

📌 Représentant(e) au développement des affairesB — Ventes internes / Business Development Rep (Mirabel)
🏢 Uniking Canada
📍 Mirabel

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