Coordonnateur Domaine de la construction (Contrat Hydro-Québec)

Vous avez l’œil pour le détail, la passion des infrastructures denvergure et une rigueur à toute épreuve ? Saisissez lopportunité dobtenir un mandat dexception chez Hydro-Québec, représenté et accompagné par Randstad.

Pourquoi choisir ce mandat avec Randstad chez Hydro-Québec ?

Un projet denvergure locale : Oubliez la routine ! Ce contrat vous amènera à coordonner les travaux sur le chantier de modernisation du poste de Rouville, une installation stratégique dHydro-Québec située à Mont-Saint-Hilaire. Vous participerez de près aux projets dinfrastructure majeurs du réseau à 230 kV et 25 kV.

Le prestige dHydro-Québec, le soutien de Randstad : Ajoutez une expérience de premier ordre à votre feuille de route en travaillant pour un fleuron québécois, tout en bénéficiant de lencadrement rigoureux et du suivi personnalisé de léquipe Randstad tout au long de votre mandat.

Une logistique simplifiée : Profitez dun processus dembauche fluide, dun accueil structuré dès le jour un et dune gestion de vos feuilles de temps et de vos conditions simplifiée par Randstad.

Des conditions de premier plan : Rémunération hautement compétitive, avantages sociaux et respect absolu des normes de santé, sécurité et environnement (SSE) les plus élevées de lindustrie.

Aida Kadiric Téléphone ou Texto : (phone hidden) Courriel : [email protected]

Avantages

• Coordonnateur Domaine de la construction


• Début : Dès que possible;


• Durée : Mandat pour lannée 2026 (possibilité de prolongation pour lannée 2027)


• Salaire : À partir de 31 $/heure (selon expérience)


• Horaire: Selon les horaires du chantier


• Bénéfices : Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat.

Responsabilités

• Coordonnateur Domaine de la construction






• Soutien à la gestion et conformité : Assister le gestionnaire dans la réalisation des travaux en veillant au respect rigoureux des normes de qualité, des lois environnementales, de la santé et sécurité au travail (SST) ainsi que des encadrements dHydro-Québec.


• Suivi de projet et échéanciers : Effectuer le suivi des échéanciers de chantier et analyser lavancement des travaux.


• Coordination des intervenants : Assurer la coordination des différents tiers et sous-traitants impliqués sur le chantier.


• Surveillance et qualité : Collaborer aux activités de surveillance des travaux afin den garantir la qualité et la conformité selon les plans et devis.


• Gestion des modifications contractuelles : Participer à la préparation des demandes de modifications techniques, tenir à jour le registre, évaluer les impacts monétaires et effectuer les demandes de changements aux contrats ou mandats.


• Gestion du matériel : Faire le suivi rigoureux de lapprovisionnement directement sur le chantier.


• Liaison avec lexploitation : Assurer le suivi des demandes adressées à lexploitant et coordonner lélaboration des différentes étapes de travail.


• Réunions de chantier : Participer activement aux réunions de coordination.

Qualifications

• Tu détiens un DEC en génie civil;


• Minimum dun an dexpérience dans un poste similaire;


• Tu as ta carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);






• Tu as ton permis de travail valide et une voiture (classe 5);


• Tu as de lexpérience Hydro-Québec;


• Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques.

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.