Pérennisez et renforcez les pratiques RH en tant que Coordonnateur ou Coordonnatrice des Ressources Humaines. Ce poste offre une contribution essentielle aux processus RH, y compris l'intégration et les programmes d’avantages sociaux.

Sous la direction de la Directrice des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des initiatives de ressources humaines pour assurer leur efficacité. Votre expérience de plus de deux ans vous aidera à naviguer à travers les défis liés aux dossiers d’invalidité et à l’élaboration de politiques. Vous aurez un impact direct sur la culture organisationnelle en soutenant le mieux-être des employés et en maintenant des relations harmonieuses.

Key Responsibilities:
• Gérer les dossiers d’invalidité et coordonner le retour au travail
• Élaborer et mettre à jour les politiques RH de l'entreprise




• Animer et coordonner des activités liées à la santé mentale
• Participer à l’intégration des nouveaux employés
• Compléter les enquêtes statistiques et rapports internes

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
• Excellentes compétences en français et anglais
• Familiarité avec les outils informatiques (Word, Excel)
• Capacité à gérer des priorités multiples

Contribuez à l’innovation des pratiques RH tout en développant une culture de collaboration au sein de l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr

📌 Ressources Humaines Coordonnateur Expérimenté (Quebec City)
🏢 EBC
📍 Quebec City