NATURE DU TRAVAIL Lemploi de direction dcole comporte la responsabilit de la gestion administrative et pdagogique de lensemble des programmes et des ressources de lcole en vue de favoriser la russite de tous les lves, et ce, conformment la Loi sur linstruction publique et aux responsabilits dfinies par le centre de services scolaire. CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES RESPONSABILITS SUIVANTES: valuer les besoins de lcole et en dfinir les objectifs compte tenu des dispositions lgales ainsi que des orientations, des politiques, des rglements du centre de services scolaire et du conseil dtablissement.

Assister le conseil dtablissement dans lexercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux sances et appliquer les dcisions de ce dernier.

Favoriser la concertation entre les parents, les lves, lquipe-cole et les autres intervenants de mme que leur participation la vie de lcole et la russite scolaire.

Participer llaboration des politiques et des rglements du centre de services scolaire et voir lapplication de ceux-ci. EN MATIRE PDAGOGIQUE ET DUCATIVE Coordonner llaboration, la ralisation et lvaluation du projet ducatif. laborer, aprs consultation du personnel concern, des propositions pour approbation par le conseil dtablissement sur des sujets tels que les modalits dapplication du rgime pdagogique, lenrichissement ou ladaptation des objectifs et contenus indicatifs des programmes dtudes, le temps allou chaque matire obligatoire ou option, les services complmentaires et particuliers. tablir, mettre en uvre et valuer les plans dintervention pour les lves handicaps ou en difficult dadaptation ou dapprentissage.

Mettre en place et animer des rencontres collaboratives auprs des enseignants de lcole. EN MATIRE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, MATRIELLES ET FINANCIRES Participer au recrutement du personnel de lcole.





Dfinir les tches, diriger, animer le personnel de lcole, en assurer la supervision et lvaluation.

Prciser les besoins et organiser des activits de perfectionnement et de formation continue.

Faire part au centre de services scolaire des besoins damnagement, de rfection des immeubles et des locaux et assurer le suivi des travaux.

Procder aux achats dappareils, dquipements, de biens meubles et immeubles et assurer la tenue de linventaire des biens et quipements.

Prparer, administrer le budget de lcole et en assurer le suivi. EN MATIRE DE TECHNOLOGIES DE LINFORMATION ET DE COMMUNICATION tablir, raliser, valuer le plan dintgration et dutilisation des technologies de linformation. EN MATIRE DES SERVICES DE GARDE Organiser et administrer les services de garde selon les besoins du milieu. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES Baccalaurat en sciences de lducation ; 5 annes dexprience pertinente ; Autorisation permanente denseigner dlivre par le ministre. RMUNRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Le traitement et les conditions de travail seront dtermins selon le rglement sur les conditions demploi des gestionnaires des centres des services scolaires.

Classe 8 selon le classement des emplois de rfrence (103 235 $ et 137 644 $). DATE DENTRE EN FONCTION Ds que possible RCEPTION DES CANDIDATURES Les personnes dsirant poser leur candidature devront faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vit au plus tard le vendredi 25 septembre 2026 12h.

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une rponse.

Le Centre de services scolaire de lnergie favorise lquit en matire demploi.

Les candidatures devront tre adresses par courriel la direction gnrale du Centre de services scolaire de lnergie ladresse courriel: Les entrevues auront lieu le mardi 29 septembre 2026 en avant-midi.

📌 Direction écoles primaires Dominique-Savio et Jacques-Plante (Shawinigan)
🏢 Centre de services scolaire de l''Ã?nergie
📍 Shawinigan