Un chef de file canadien du secteur financier et des assurances est la recherche d''un(e) Spcialiste senior PTaaS (Pentest as a Service) pour transformer ses capacits en cyberscurit.

Dans le cadre de ce mandat, vous dirigerez un projet stratgique visant simplifier et automatiser l''octroi d''accs lors des valuations de scurit.

Vous concevrez un cadre oprationnel complet combinant optimisation des processus, configurations techniques et documentation claire permettant de raliser des tests d''intrusion authentifis sur demande travers l''ensemble des systmes de l''organisation.

Avantages Projet fort impact: Pilotez une initiative de scurit majeure et trs visible qui renforce directement la posture de dfense de l''entreprise.

Modle de travail flexible: Profitez d''une formule hybride partir des grands centres technologiques canadiens (Montral, Laval, Toronto ou Vancouver).

Culture cooperative: Rejoignez une quipe de scurit offensive d''lite axe sur l''innovation et l''excellence technique.

Rmunration comptitive: Bnficiez d''un taux horaire attractif avec de fortes perspectives de prolongation.

Responsabilits Analyser et valuer: Examiner en profondeur les contraintes d''accs actuelles, recueillir les besoins des parties prenantes et dfinir les objectifs du projet d''accs aux tests d''intrusion sur demande.

Concevoir et architecturer: laborer des solutions et processus robustes liminant les dlais de configuration pour les tests authentifis, tout en obtenant les approbations requises.

Intgrer et dployer: Superviser l''intgration complte de diverses applications et d''environnements technologiques complexes au sein de la nouvelle structure PTaaS.

Documenter et normaliser: Rdiger des guides oprationnels, des procdures dtailles et de la documentation de gouvernance pour garantir la prennit du programme.





Qualifications Expertise senior: Plus de 10 ans d''exprience progressive dans la livraison de solutions TI complexes et d''initiatives en cyberscurit.

Connaissances approfondies: Matrise avance des mcanismes d''authentification des applications Web et des API (ex. : OAuth, SAML, JWT, OpenID Connect).

Ingnierie des processus: Solide exprience dans la conception de flux de travail oprationnels l''chelle de l''entreprise et la rdaction de procdures cls.

Gestion de projet: Capacits prouves mener des projets techniques de la phase d''analyse initiale jusqu''au dploiement complet.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu de travail: Montral (QC) / Laval (QC) / Toronto (ON) / Vancouver (CB) (Hybride) Dure: Mandat initial de 6 mois (Dbut: 19 octobre 2026 Fin: 16 avril 2027) Prolongation:



Forte possibilit de renouvellement Type de poste: Contractuel temps plein Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Specialiste PTaaS (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal