*English job description below* ----- Conseiller(re) rgional(e) des soins Sous la supervision du (de la) directeur(trice) rgional(e) des soins, le (la) Conseiller(re) rgional(e) des soins agit comme ressource de soutien clinique et oprationnel sur le terrain auprs des quipes de soins des rsidences.

Il (elle) contribue l''application des pratiques cliniques, au dploiement des outils et processus standardiss et au soutien des quipes, dans le respect des lois et normes de pratique en vigueur.

Soutien sur le terrain et accompagnement des quipes Fournir un soutien clinique et oprationnel concret aux quipes de soins.

Soutenir les gestionnaires de soins dans l''application quotidienne des pratiques et procdures tablies.

S''assurer que les quipes disposent du soutien ncessaire pour offrir des soins de qualit, scuritaires et empreints de compassion, adapts aux besoins des rsidents.

Soutenir les quipes lors de situations critiques (urgences, crises de sant, situations sensibles, incidents impliquant des rsidents, leurs familles ou des membres du personnel).

Accompagner les quipes de soins lors de priodes de transition lies la gestion des soins au sein d''une rsidence.

Dploiement et application des pratiques standardises Assurer le dploiement de pratiques et de procdures conformes aux exigences lgales et rglementaires, aux normes de certification des RPA en vigueur et aux procdures de l''organisation.

Favoriser l''adhsion des quipes aux pratiques et aux outils standardiss.

Soutenir les quipes dans l''utilisation des outils cliniques et de documentation.

Identifier les carts dans l''application des pratiques, les communiquer au/ la directeur(trice) rgional(e) des soins et proposer des solutions durables permettant de les corriger et d''en prvenir la rcurrence.

Formation, coaching et dveloppement des comptences Offrir du coaching clinique et oprationnel aux quipes.

Contribuer l''intgration et au soutien des nouveaux gestionnaires de soins.

Renforcer les meilleures pratiques par l''observation sur le terrain, le soutien pratique et une rtroaction constructive.

Communication et coordination rgionale Identifier et communiquer au ( la) directeur(trice) rgional(e) des soins les enjeux, dfis et besoins observs sur le terrain.

Contribuer la collecte et la transmission des donnes lies aux indicateurs cliniques.

Participer aux runions de gestion et aux comits cliniques, selon les besoins.

Amlioration continue,



qualit et conformit Contribuer l''identification d''opportunits d''optimisation des processus de soins.

Participer la mise en uvre de projets cliniques rgionaux.

Accompagner les rsidences dans le maintien des standards de qualit et de certification.

Participer aux audits et aux valuations des pratiques de soins, incluant les suivis requis.

Prvention et contrle des infections (PCI) : veiller au respect des pratiques de PCI en tout temps et soutenir les quipes en priode d''closion afin d''en assurer une gestion efficace et de prvenir la propagation des infections.

Comptences requises Leadership mobilisateur et approche collaborative; excellentes aptitudes en communication; excellent jugement clinique; solides capacits d''analyse et de rsolution de problmes; sens de l''organisation et capacit grer plusieurs priorits; autonomie et grande capacit d''adaptation sur le terrain.

Exigences Baccalaurat en sciences infirmires ou diplme en soins infirmiers (un atout).

Membre en rgle de l''OIIQ ou de l''OIIAQ.

Minimum de deux (2) annes d''exprience en RPA ou en CHSLD.

Exprience en leadership dans le secteur de la sant, idalement dans un rle de direction des soins en RPA (un atout).

Permis de conduire valide et disponibilit pour des dplacements rgionaux. ----- Regional Care Advisor Under the supervision of the Regional Director of Care, the Regional Care Advisor serves as a clinical and operational support resource in the field for care teams at the residences.

He or she contributes to the implementation of clinical practices, the rollout of standardized tools and processes, and the support of teams, in compliance with applicable laws and standards of practice.

On-site Support and Guidance for Teams Provide practical clinical and operational support to care teams.

Support care managers in the day-to-day implementation of established practices and procedures.

Ensure that teams have the necessary support to provide high-quality, safe, and compassionate care tailored to residents'' needs.

Support teams during critical situations (emergencies, health crises, sensitive situations, incidents involving residents, their families, or staff members).





Support care teams during periods of transition related to care management within a residence.

Implementation and Application of Standardized Practices Ensure the implementation of practices and procedures that comply with legal and regulatory requirements, current RPA certification standards, and organizational procedures.

Promote team adherence to standardized practices and tools.

Support teams in the use of clinical and documentation tools.

Identify discrepancies in the application of practices, report them to the Regional Director of Care, and propose sustainable solutions to correct them and prevent their recurrence.

Training, Coaching, and Skills Development Provide clinical and operational coaching to teams.

Contribute to the onboarding and support of new care managers.

Reinforce best practices through on-the-job observation, practical support, and constructive feedback.

Communication and Regional Coordination Identify and communicate to the Regional Director of Care the issues, challenges, and needs observed in the field.

Contribute to the collection and transmission of data related to clinical indicators.

Participate in management meetings and clinical committees, as needed.

Continuous Improvement, Quality, and Compliance Help identify opportunities to optimize care processes.

Participate in the implementation of regional clinical projects.

Support care facilities in maintaining quality and certification standards.

Participate in audits and evaluations of care practices, including required follow-ups.

Infection prevention and control (IPC): ensure compliance with IPC practices at all times and support teams during outbreaks to ensure effective management and prevent the spread of infections.

Required Skills Inspiring leadership and a collaborative approach; excellent communication skills; excellent clinical judgment; strong analytical and problem-solving skills; organizational skills and the ability to manage multiple priorities; autonomy and solid adaptability in the field.

Requirements Bachelor''s degree in nursing or nursing diploma (an asset).

Member in good standing of the OIIQ or OIIAQ.

Minimum of two (2) years of experience in a long-term care facility (RPA) or long-term care home (CHSLD).

Leadership experience in the healthcare sector, ideally in a care management role in a long-term care facility (RPA) (a plus).

Valid driver''s license and availability for regional travel.

📌 Regional Care Advisor/Conseiller(ère) régional(e) des soins
🏢 Junction Collective
📍 Montreal