Job Description The English version of this job posting follows the French version.

Tu es la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie diffrence dans notre industrie ? Lide de partager tes connaissances, btir des comptences solides et dvoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada rsonne en toi ? Chez BMR, des emplois la hauteur de tes aspirations tattendent, avec des possibilits davancement et lopportunit de rejoindre une quipe soude, o tous sont motivs se dpasser.

Joins-toi nous pour btir un avenir solide ! REPRSENTANT / REPRSENTANTE DE TERRITOIRE Rgions de lOntario, des Maritimes et de la Montrgie La Direction Service aux marchands est la recherche dune personne cl pour se joindre son quipe.

Relevant du Directeur principal, service aux marchands, le rle principal du/de la Reprsentant(e) de territoire consiste agir titre de conseiller expert et de point de contact auprs des marchands pour tout ce qui concerne la performance de leur magasin, tant au niveau financier quoprationnel.

Plus prcisment, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilits: Entretenir et dvelopper des relations durables avec les marchands, chercher comprendre leurs besoins et les satisfaire ; Supporter les marchands dans lidentification de leurs stratgies de ventes, de marges et doprations ainsi que dans leurs activits promotionnelles ; valuer le potentiel de chaque magasin, veiller maximiser les ventes par pied carr dans le but datteindre les objectifs de ventes tablis et recourir aux services des spcialistes externes, le cas chant ; Promouvoir les produits, les diffrents programmes commerciaux de BMR, supporter les programmes dachats ngocis lors des salons et sassurer daccrotre la reprsentation et lefficacit de la marque ; Raliser diffrents audits de manire sassurer de lapplication des normes oprationnelles et des diffrents programmes de BMR; Reprsenter BMR auprs des marchands dans le respect de ses normes oprationnelles, ses politiques et ses procdures ; Procder lanalyse mensuelle de ses ventes, dvelopper un tableau de bord, produire des rapports, procder lanalyse des donnes, proposer des mesures correctives le cas chant et faire des plans daction dans les cibles budgtes.

Dans son coffre outils, notre futur.e collgue possde: Diplme dtudes collgiales ou universitaires en administration, marketing ou autre domaine pertinent ; Minimum de 5 8 ans dexprience dans le domaine de la vente au dtail ; Note : toute autre combinaison de scolarit et dexprience pourrait tre considre ; Bonnes connaissances des tendances du march dans le domaine de la quincaillerie et des matriaux ; Connaissance de la suite Office 365, dont Excel niveau intermdiaire ; En raison de la nature du rle ncessitant des interactions avec des partenaires nationaux, le bilinguisme en franais et en anglais est requis pour ce poste ; Dtenir un permis de conduire valide en raison de frquents dplacements principalement dans les rgions de lOntario, des Maritimes et de la Montrgie.

De plus,



notre futur.e collgue se dmarque par les comptences suivantes: Capacit obtenir et transmettre de linformation Analyste des produits et dossiers clients Priorisation des ventes Suivi des clients Gestion des priorit, organisation et rigueur Communication interpersonnelle et capacit dinfluence Service la clientle Quelques bonnes raisons de travailler avec nous: Un milieu stimulant et innovant, o les ides, lexpertise et linitiative sont pleinement valorises; Une culture inclusive qui favorise la diversit des perspectives et le dveloppement des talents ; Un environnement de travail collaboratif qui favorise les changes et la proximit avec les quipes ; Un programme complet davantages sociaux comprenant un rgime dpargne-retraite collectif, des assurances collectives, la tlmdecine et un programme daide aux employs et leur famille (PAEF) ; Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ; Une culture dentreprise humaine et mobilisatrice, qui valorise le bien-tre des employs grce des programmes de reconnaissance et plusieurs occasions de rassemblement et de rseautage ; Des occasions de dveloppement professionnel et dvolution au sein dune organisation en croissance ; Et bien plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qubcois dans le domaine des centres de rnovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversit et linclusion.

Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorits visibles, des minorits ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leur candidature. -------------------------------------------------------------------------------- Are you looking for a stimulating job and do you want to work on large-scale projects that make a real difference in our industry? Does the idea of sharing your knowledge, building solid skills, and evolving within a group experiencing unparalleled growth in Eastern Canada resonate with you? At BMR, jobs that live up to your aspirations await you, with advancement possibilities and the opportunity to join a close-knit team where everyone is motivated to excel.

Join us to build a solid future! TERRITORY REPRESENTATIVE Regions of Ontario, the Maritimes, and Montrgie The Dealer Services Department is looking for a key person to join its team.

Reporting to the Senior Director, Dealer Services, the primary role of the Territory Representative consists of acting as an expert advisor and point of contact for dealers regarding all aspects of their store performance, both financially and operationally.

More specifically, the incumbent will have the following main responsibilities: Maintain and develop lasting relationships with dealers,



seeking to understand and satisfy their needs; Support dealers in identifying their sales, margin, and operations strategies, as well as in their promotional activities; Evaluate the potential of each store, ensuring sales per square foot are maximised to reach established sales objectives, and call upon external specialists when necessary; Promote products and BMRs various commercial programmes, support negotiated purchasing programmes during buying shows, and ensure increased brand representation and effectiveness; Conduct various audits to ensure the application of operational standards and BMRs different programmes; Represent BMR to dealers while respecting its operational standards, policies, and procedures; Perform monthly sales analyses, develop a dashboard, produce reports, conduct data analysis, propose corrective measures where necessary, and create action plans within budgeted targets.

In their toolbox, our future colleague has: College or university diploma in administration, marketing, or another relevant field; Minimum of 5 to 8 years of experience in the retail sector; Note: any other combination of education and experience may be considered; Strong knowledge of market trends in the hardware and building materials industry; Knowledge of the Office 365 suite, including intermediate-level Excel; Due to the nature of the role and the need to collaborate with partners across Canada, proficiency in both French and English is required ; A valid driver''s licence and the ability to travel frequently are required, primarily within Ontario, the Maritimes, and the Montrgie region.

In addition, our future colleague stands out through the following skills: Ability to obtain and convey information; Product and client file analysis; Sales prioritisation; Customer follow-up; Priority management, organisation, and rigour; Interpersonal communication and influencing skills; Customer service.

Some great reasons to work with us: A dynamic and innovative work environment where ideas, expertise, and initiative are highly valued; An inclusive culture that embraces diverse perspectives and supports talent development; A collaborative work environment that encourages knowledge sharing and close partnerships across teams; A comprehensive benefits program, including a group retirement savings plan, group insurance, telemedicine services, and an Employee and Family Assistance Program; Exclusive discounts at BMR stores; A people-focused and engaging corporate culture that promotes employee well-being through recognition programs and numerous networking and social events; Professional development and growth opportunities opportunities within a growing organization; And much more! If you wish to join our dynamic team and contribute to the growth of Quebecs leading player in the home renovation centre industry, please submit your application. BMR values diversity and inclusion.

We encourage applications from members of visible minorities, ethnic minorities, Indigenous peoples, women, and persons with disabilities (visible or invisible).

📌 Représentant / représentante de territoire (Ottawa)
🏢 BMR
📍 Ottawa