Poste: Prventionniste -Conseiller en sant et scurit Lieu: St-Hubert (dplacement dans d''autres succursales) Horaire: 40hrs Salaire: 70k-90k Tu as un excellent relationnel, une approche pdagogique naturelle et l''ambition d''lever la culture SST un tout autre niveau ? Une entreprise d''ici cherche son futur prventionniste pour impulser une dynamique novatrice et mobiliser les quipes au quotidien.

Avantages Flexibilit d''horaire.

Bonus disponible Une compagnie sincrement investie en SST Une quipe de travail avec qui changer des ides et grandir Responsabilits Dveloppement et animation des formations: Concevoir et animer les formations SST (en salle et sur le plancher), veiller la conformit rglementaire (secourisme, SIMDUT, chariots lvateurs, etc.) et coordonner les intervenants externes au besoin.

Gestion des programmes et conformit: Rediger, rviser et administrer les programmes de scurit (cadenassage, scurit des machines), assurer la veille rglementaire et animer le comit SST.

Prvention, enqutes et suivi du terrain: Effectuer les tournes d''inspection, accompagner les gestionnaires dans l''analyse des incidents/accidents, recommander les EPI et piloter les plans d''action correctifs.

Culture, communication et rayonnement: Promouvoir la culture SST au quotidien, assurer les communications internes et faire rayonner les russites de l''entreprise sur les rseaux sociaux.

Qualifications Formation: Diplme en sant et scurit du travail (SST) ou dans un domaine pertinent.

Exprience: 2 3 ans dexprience dans un rle similaire en SST.

Comptences: Rigueur, autonomie et excellent sens de l''organisation. *** Mobilit requise sur le territoire du Qubec (frais couverts pour les dplacements). *** Sommaire Si tu crois avoir les qualifications pour ce rle et que tu aimerais en discuter avec moi,



n''hsites pas me contacter directement au Tu peux aussi appliquer ici directement.

Ajoute-moi sur Linkedin au plaisir de te rencontrer! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Préventionniste / Conseiller en santé et sécurité (Longueuil)
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📍 Longueuil