Description du poste Relevant de la Directrice, Qualit, vous dirigerez le volet prventif et oprationnel de la fonction Qualit lchelle de CIMA+.

Ce rle corporatif est responsable des systmes et des processus, donnes, outils et mthodes de soutien qui permettent aux quipes de matriser les risques qualit avant quils ne deviennent des constats daudit, des non-conformits ou des enjeux clients.

Vous serez responsable dune quipe de spcialistes qualit et exercerez un support matriciel auprs des ressources qualit corporatives affectes aux secteurs daffaires.

Vous travaillerez en troite collaboration avec le reste de lquipe de gestion.

Cette occasion sadresse une personne pragmatique, oriente systmes, capable de relier les exigences ISO9001, les besoins oprationnels, la technologie, les donnes et le leadership dquipe dans un environnement national de services professionnels.

Responsabilits du poste: Diriger la conception, la gestion et lvolution continue du systme de management de la qualit (SMQ), notamment la planification documentaire, les gabarits, les analyses dimpact, les formations, lengagement la Politique qualit et lintgration des exigences ISO 9001 nouvelles ou modifies.

Concevoir et dployer un cadre corporatif de planification qualit des projets et dintervention prcoce pour les projets risque lev, stratgiques ou complexes, incluant les critres de slection, livrables, points de contrle, rles, preuves et indicateurs. tre responsable du modle de soutien qualit offert aux secteurs et rgions : entre des demandes, triage, priorisation, niveaux de service, affectation, coaching, escalade, traabilit et mesure de la valeur.

Grer, dvelopper et superviser les expertises dune quipe de spcialistes qualit en plus de supporter de faon matricielle les conseillers et conseillres qualit de secteurs.

Soutenir les offres de services, demandes de qualification, questionnaires de prqualification et formulaires clients pour la portion qualit; maintenir du contenu et des gabarits rutilisables, coordonner les validations et sassurer que les engagements proposs sont exacts et ralisables.

Reprsenter la fonction Qualit dans les comits oprationnels sectoriels, comits de gestion rgionaux, rencontres dquipe et comits trimestriels de sant, scurit et environnement; prsenter la performance, les tendances, les risques, lavancement des initiatives et les dcisions requises, puis assurer le suivi des actions.





Collaborer avec le gestionnaire responsable de la conformit afin de soutenir la prparation la certification et de transformer les constats daudit en amliorations durables, tout en protgeant lindpendance des activits daudit.

Qualifications Diplme universitaire en gnie, gestion de la qualit, administration, oprations ou domaine connexe.

Un titre professionnel ou une certification qualit constitue un atout.

Exprience minimale de 10 ans en systme de management de la qualit (SMQ), gouvernance de processus ou qualit oprationnelle, idalement dans les services professionnels, le gnie-conseil ou un autre environnement rglement.

Solide connaissance pratique dISO 9001 et exprience dans la traduction de normes et de besoins daffaires en processus, contrles, documents, formations et preuves oprationnelles.

Exprience minimale de 3 ans en gestion de personnel, incluant la capacit dtablir les priorits, de dvelopper les talents et dinfluencer plusieurs fonctions et niveaux de gestion constitue un atout.

Exprience avec les systmes dentreprise, les exigences fonctionnelles, la gouvernance des donnes, les tests utilisateurs, les tableaux de bord et lanalytique.

La matrise de la suite Microsoft Office est une exigence.

La connaissance de Power BI, Dynamics 365 ou dune plateforme SMQ constitue un atout.

Excellentes habilets de communication et de prsentation auprs de diffrentes audiences; capacit transformer des enjeux complexes en dcisions et actions claires.

Excellente communication en franais et anglais (orale et crite).

Langlais est demand tant donn la ncessit d''interagir avec les diffrents bureaux de CIMA+ travers tout le Canada et sera utilis rgulirement.

Intgrit, esprit d''quipe, souci de l''excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des perspectives.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais ne remplissez pas tous les critres du poste? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir.

Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper.





Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons: Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme daide aux employ-e-s et aux familles Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes.

Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Gestionnaire, Systèmes Qualité (Sherbrooke)
🏢 CIMA+
📍 Sherbrooke