Notre cabinet est constamment sollicit par des organisations d''envergure de la Grande Rgion de Montral (formule hybride) pour accompagner le volet comptable et financier de leurs projets technologiques.

Nous constituons une banque de candidats d''analystes d''affaires spcialiss pour des mandats temporaires de premier plan.

Dans ce rle pivot, vous servirez d''intermdiaire entre les quipes de comptabilit et les spcialistes TI lors du dploiement ou de la modernisation de solutions de gestion d''envergure telles que SAP, Oracle ou SAP Business One.

Avantages Taux horaire ou forfaitaire trs attractif fix selon l''envergure du projet Mandats varis de dure moyenne (3 12 mois) au cur de transformations technologiques Mode de travail hybride offrant une grande souplesse Opportunit de mettre en valeur votre double expertise comptable et informatique Responsabilits Documenter la logique comptable actuelle et traduire les besoins financiers en exigences fonctionnelles Assurer la liaison continue entre la comptabilit et l''quipe informatique lors de l''implantation Participer activement la cartographie des processus, au mappage des comptes et aux phases de tests Accompagner les utilisateurs financiers lors de la migration des donnes et de la prise en main du logiciel Qualifications Solide bagage pratique en comptabilit ou finance d''entreprise (titre CPA ou formation pertinente) Exprience concrte titre d''analyste d''affaires sur des projets d''implantation d''ERP (ex. SAP, Oracle, Business One) Matrise des concepts du cycle comptable complet et capacit dialoguer facilement avec les TI Comptences en gestion de projet,



aisance relationnelle et esprit de synthse Sommaire Vous avez de l''expertise en implantation de systmes financiers et souhaitez tre contact pour nos prochains mandats? Postulez directement sur notre site web ou transmettez votre candidature mon courriel! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste d''affaires — Implantation de systèmes comptables (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal