Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 40 heures par semaine Education: Experience: tudes Aucun certificat, diplme ou grade Environnement de milieu de travail Bruyant Des odeurs Chaud Froid/rfrigr Mouill ou humide Tches Couper et peser les filets de poisson conformment aux spcifications Couper, nettoyer et parer le poisson et les fruits de mer avant la mise en vente ou le conditionnement Inspecter les filets de poisson afin de dterminer la taille et le nombre optimaux des filets cailler le poisson, le couper, sparer les filets et enlever les viscres l''aide d''un couteau Transporter le poisson, les coquillages et les crustacs l''aire de travail Conditionner les filets pour l''emballage ou la conglation Vrifier les produits et l''emballage pour dceler les irrgularits et assurer le respect des normes de l''entreprise et faire les ajustements ncessaires aux machines Enregistrer des renseignements sur la production Rgler et manoeuvrer des machines pour mettre en bote, en sac, en caisse ou emballer de toute autre manire les produits du poisson et de fruits de mer Rgler et manoeuvrer des machines pour nettoyer, couper, faire cuire, fumer, saler, dshydrater ou traiter de toute autre manire les produits du poisson et de fruits de mer Peser le poisson ou les crustacs, enregistrer leur poids et les placer dans la glace concasse Nettoyer les machines et les aires de travail Mesurer et charger les ingrdients dans les trmies des mlangeurs et des broyeurs Trier les poissons selon l''espce, le poids et la destination Exprience du travail sur le terrain Nouveau-Brunswick Exprience en utilisation de matriel et de machinerie Machine mettre en conserve et cuire le poisson Machine nettoyer et couper le poisson Machine de produits du poisson Conditions de travail et capacits physiques Tches rptitives Dextrit manuelle Souci du dtail Coordination oeil-main Debout pour une longue priode Possder outils et quipement Chaussures ou bottes embout d''acier Qualits personnelles Relations interpersonnelles efficaces Flexibilit Fiable Esprit d''quipe Questions de slection tes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? tes-vous disponible pour commencer la date indique dans l''offre d''emploi? tes-vous actuellement tudiant(e)? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Options de conditions d''emploi Tt le matin Soir Quart de travail Horaire adaptable Matin Nuit Exprience Pas d''exprience (formation offerte) Options de conditions d''emploi dterminer Jour Fin de semaine Heures supplmentaires demandes Heures supplmentaires disponibles Avantages sant Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Assurance de groupe Assurance-vie Prime de nuit Rgime de pension Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation pays par l''employeur Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.)



Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Ne demande aucune exprience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vtrans Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Embauche des vtrans et d''autres candidats qui ont de l''exprience militaire grce des initiatives d''embauches cibles (par exemple : salons de l''emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Soutien pour les minorits visibles Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux membres des minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Ouvrier/ouvrière d''usine de traitement du poisson (Blacks Harbour)
🏢 Connors Bros. Division of Clover Leaf Seafoods
📍 Blacks Harbour