tes-vous un passionn des chiffres en dbut de carrire, cherchant activement faire sa marque dans le domaine passionnant de la construction institutionnelle ? Avez-vous soif d''apprendre, de vous dpasser et de collaborer avec une quipe hautement exprimente pour chiffrer des projets d''envergure ? Dsirez-vous rejoindre un entrepreneur gnral reconnu pour son fort esprit familial et sa belle structure, sans les lourdeurs bureaucratiques d''une immense corporation ? Nous sommes actuellement la recherche d''un estimateur junior pour rejoindre notre quipe tisse serre situe Laval.

Notre vocation premire est la gestion et la ralisation de projets institutionnels d''une valeur variant entre 3 et 15 millions de dollars.

En rsum, le rle de cet estimateur junior consistera pauler l''quipe en place dans la prparation minutieuse des soumissions, l''analyse stratgique des appels d''offres et la recherche de partenaires pour nos chantiers, le tout en dveloppant vos comptences de faon encadre.

Avantages Voici une liste exhaustive des avantages professionnels que nous offrons pour ce poste d''estimateur junior Laval: Un salaire trs comptitif pour un profil de 2 3 ans d''exprience, se situant entre 80 000 $et 90 000$ par anne.

L''opportunit de travailler comme estimateur junior au sein d''une quipe humaine de 12 employs prnant un esprit familial vritable au quotidien.

Un horaire de travail versatile mis en place pour vous permettre une excellente conciliation entre votre emploi et votre vie personnelle.

Un poste permanent 100 % en prsentiel nos superbes bureaux de Laval, ce qui favorise un apprentissage rapide et une synergie d''quipe incomparable.

Un rgime de vacances trs gnreux incluant 4 semaines de congs, en plus de respecter le calendrier de la construction (CCQ).

La chance inoue de participer l''estimation de projets institutionnels majeurs et valorisants pour une entreprise gnrant un chiffre d''affaires entre 13M$et 25M$.





Un accompagnement direct par la haute direction pour vous mentorer et vous faire voluer sereinement dans l''industrie.

Responsabilits Au quotidien, les responsabilits pour ce rle d''estimateur junior seront les suivantes: Assister l''quipe dans la recherche quotidienne et l''analyse des appels d''offres sur les plateformes.

Participer activement la prparation des soumissions et effectuer la prise de quantits.

Aider organiser et classer la documentation lie aux diffrents projets (plans, devis, addendas).

Contacter les fournisseurs de matriaux et envoyer des invitations claires aux sous-traitants.

Rcuprer les prix ncessaires via le B.S.D.Q. et vrifier la conformit des offres reues.

Supporter le directeur gnral lors des tapes de fermeture finale des dossiers.

Btir de bonnes relations de confiance avec nos divers partenaires d''affaires.

Qualifications Pour russir dans cette fonction, voici le profil clair que nous recherchons: Dtenir entre 2 et 3 ans d''exprience pratique dans le domaine de l''estimation en construction.

Possder un diplme d''tudes collgiales (DEC) en technique d''architecture, en estimation, ou une exprience de travail quivalente.

Avoir une matrise adquate des logiciels de la suite Office (principalement Excel, Word et Outlook).

Faire preuve d''une grande minutie, de curiosit et d''une belle rigueur dans vos calculs.

Dmontrer un bon sens de l''organisation pour la gestion des priorits.

Avoir une exprience pralable de travail chez un entrepreneur gnral est considr comme un atout.





Sommaire Cette opportunit de carrire dans un environnement stimulant et structur comme estimateur junior vous intresse? Communiquez avec moi par courriel au pour discuter de cette opportunit ou d''autres rles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts travers le Qubec.

Parlons-en en toute confidentialit! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Estimateur (Laval)
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📍 Laval